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株式会社豊洋

正社員
一般

土木工事の技術者

職種：: 土木施工管理技術者　建設・土木作業員

第2新卒・既卒可
管理職・マネジメント経験者歓迎
オンライン面接可
転勤なし
月平均残業時間20時間以内
U・Iターン者多数在籍
有休が取得しやすい
女性が活躍中
産休・育休取得実績あり
社長との距離が近い
オフィスが禁煙・分煙
土・日・祝日休み
資格取得補助
社内寮・住宅補助等あり
体を動かす仕事
地域とつながる
社長がナイスキャラ
社員の会社愛が止まらない
やりがいがすごい
SDGs推進

インフラの利便性と安全性、有事の際の復旧など地域を支える仕事をしています: 弊社は島根県松江市に本社を置く総合建設会社です。
「土木工事」と「建築工事」が両輪となり、地域の未来を創っています。

弊社の土木事業部は、道路、橋梁、河川、上下水道、砂防堰堤、宅地造成、圃場整備など、
まちや暮らしに深く関わる様々なインフラ施設等の土木工事携わっています。
さらに除雪作業、災害時には行政と連携し速やかに緊急対応や復旧対応作業を行うなど、
地域の方々が安心かつ快適に暮らすために必要不可欠な役割を担っています。

また近年では最先端のＩＣＴ技術を駆使し、施工品質の向上や現場作業の効率化に努め土曜日完全休工を実現しています。

私たちは地図・歴史に残る土木工事を誇りに感じています。

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募集要項

具体的な業務内容: 道路整備、トンネル工事、宅地造成、護岸工事等の土木工事の施工管理・購買管理・予算管理・品質管理・安全管理・納期管理等。

応募資格: 学歴

高等学校卒業以上

必須の資格

普通自動車運転免許(AT限定不可)
1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士

必須の経験

土木工事の施工管理経験のある方
UIターン大歓迎です。

募集の背景: 増員
国土交通省、島根県、松江市発注の公共工事と民間の造成工事が主となります。
現場代理人、監理技術者としてご活躍いただける方を募集しています。

雇用形態: 正社員

雇用期間: 無期

試用期間: あり
試用期間は6ヶ月です。
試用期間中の労働条件は同条件です。

雇用開始時期: 随時～期間の定めなし

勤務地・アクセス: 勤務地

〒690-0823
島根県松江市西川津町2108-3

アクセス

マイカー通勤可駐車場あり

勤務時間: 勤務時間

8:00～17:00 　【休憩時間2】は時間外勤務がある場合のみ

休憩時間

12:00 ～ 13:00 (60分)

休憩時間2

17:00 ～ 17:15 (15分)

時間外勤務

月20時間

給与

基本月給額 224,000円～ 484,000円

年収
300万～

人事考課制度導入
業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次～最終評価により昇給と昇格が決定
「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定
「役職手当」規定＋人事考課により決定
「時間外手当」工務職はみなし固定15ｈ(超過した場合は超過分も支給)
　※基準内賃金÷173ｈ×1.25×15ｈ＝みなし固定時間外手当

昇給・賞与: 賞与

あり　
年2回　冬期賞与・夏期賞与
冬期賞与は「基本給×1.5ヶ月」が支給額となります。12/12が支給日です。
夏期賞与は「基本給×2.5ヶ月×人事考課結果による調整」が支給額となります。7/25が支給日です。
会社業績の上振れによっては、3回目の賞与があります。

諸手当: 通勤手当

通勤距離に応じて支給　駐車場完備(マイカー通勤可)

その他手当

規定により「現場手当」「資格手当」「家族手当」「住宅手当」の支給があります。

休日・休暇: 休日

日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、その他(隔週シフト制など）

週休二日制区分

その他

年間休日数

105日

「年間休暇」
1年単位の変形労働時間制を採用しています。
年度末で公共工事が忙しい時は土曜日出勤も増えますが、完全週休2日の月もあります。
祝日、国民の休日、夏期休暇はもちろんのこと、年末年始の休暇は1週間以上で、休む時はしっかり休める会社です。
「有給休暇」
労働基準法に準じて付与されます。
「アニバーサリー休暇」
勤続年数に関係なく社員（継続雇用・嘱託等）であればどなたでも、年間1日の特別休暇が付与されます。ご自分の誕生日、子供の入園式や運動会、配偶者の誕生日、ご家族の記念日等に利用しています。
「リフレッシュ休暇」
正社員(継続雇用も含む）で、勤続年数に応じて最大年間5日間の特別休暇が付与されます。一生懸命働いた自分へのご褒美、大切なご家族と過ごす時間として利用しています。
1. 勤続年数1年以上…3日間の特別休が付与されます。
2. 勤続年数2年以上…4日間の特別休が付与されます。
3. 勤続年数3年以上…5日間の特別休が付与されます。

待遇・福利厚生: 社会保険等

雇用、労災、健康、厚生

その他補足

入院医療費給付保険

住宅（寮など）

借上社宅の用意があります（グループ会社のマンション）

「ヘルスサポート」
健康診断＆ストレスチェックを全従業員に年1回必ず実施しています。
「インフルエンザ予防接種」
インフルエンザの予防接種費用の会社補助を実施しています。社内外での蔓延防止。休みによる業務停滞・かかった場合の重症化予防などのリスクを軽減することを目的として行っています。
対象者：役員及び全従業員(本人のみ)
補助回数：1回のみ
補助金：1人、上限3500円
「福利厚生」
①退職金制度、慶弔見舞金、功労賞表彰・永年勤続表彰制度、建設業退職金共済掛金。
②育児休業100％取得、復職率100％
③弊社の住宅を新築・購入した従業員には「住宅購入手当」が支給されます。
「その他の福利厚生」
④資格取得サポート体制
土木・建築の施工監理技士、建築士の資格取得について、専門学校費用の講座費用を全額支援します。また資格手当の支給や合格祝一時金の支給など、従業員のスキルアップを積極的にサポートします。
②燃料費
業務でマイカーを使用した場合、使用距離に応じてガソリン代が支給されます。
③マイカー任意保険
弊社の兼業事業のひとつに損害保険の代理店業務があります。
従業員およびそのご家族のマイカー保険料の一部を会社負担しています。
④携帯電話の貸与
業務で使用する携帯電話を従業員全員に1台貸与しています。

受動喫煙対策の有無

あり
喫煙室設置
敷地内の屋外は禁煙、本社2階に喫煙専用室を設置しています。

応募・選考

募集人数: 2名

選考方法: STEP

書類選考／面接

携行品：筆記用具

1.書類選考（履歴書）
2.書類選考通過すると本社で採用試験を行います。
3.本社での試験は
　・SPI検査（約30分から50分）
　・面接試験（約30分）
面接試験における旅費交通費は、弊社の規定により支給します。
SPI検査は弊社のPCで実施します。
面接者は、担当部門の上席から役員まで、3～4名です。

採否の決定: 試験日以後1週間以内に通知します

求人の問合せ先: 応募書類送付先

〒690-0823
島根県松江市西川津町2108-3
株式会社　豊洋
取締役総務部長　濱崎一紀
Ｅ-mail:somu@hoyo-ltd.jp
tel0852-28-1111　　fax0852-28-0111

担当者名

濱崎一紀

電話番号

0852-28-1111

FAX

0852-28-0111

メールアドレス

somu@hoyo-ltd.jp

応募する

企業情報

設立年月日: 1967年4月

代表者: 代表取締役社長　木村　直樹

資本金: 50,000,000円

従業員数: 71名

事業所: 本社所在地

〒690-0823
島根県松江市西川津町2108-3

その他所在地

〒690-0825
島根県松江市学園2丁目22番23号

豊洋ショールーム（暮らしゆうゆう館）
〒690-0825
松江市学園2丁目22番23号

事業内容: ■土木工事
弊社の土木事業部は、道路、橋梁、河川、上下水道、砂防堰堤、宅地造成、圃場整備など、インフラの利便性と安全性、有事の際の復旧など地域を支える仕事をしています。

■建築工事
建築部門は大規模工事から一般住宅まで、建築工事全般を手掛けています。
工務店をルーツに持つ弊社の原点は「住宅」です。
創業以来2000棟以上の実績があるオリジナルブランド「U－topia」など、地域に密着した家づくりを追求しています。
また一般物件は、松江駅前、米子駅前にグリーンリッチホテルを建築、宿泊施設以外にも病院、学校、商業施設などの多彩な施工実績があります。

ホームページアドレス: http://www.hoyo-ltd.jp/

連絡先: 電話番号

0852-28-1111

FAX

0852-28-0111

Eメール

somu@hoyo-ltd.jp

担当部署

総務部

担当者名

濱崎　一紀

採用実績: 2025年度　　新卒採用1名（予定）　中途採用7名（現状）
2024年度　　新卒採用0名　　中途採用2名
2023年度　　新卒採用2名　　中途採用5名
2022年度　　新卒採用5名　　中途採用3名
2021年度　　新卒採用3名　　中途採用2名
2020年度　　新卒採用2名　　中途採用4名
2019年度　　新卒採用2名　　中途採用4名
2018年度　　新卒採用0名　　中途採用3名
2017年度　　新卒採用5名　　中途採用2名

雰囲気

メンバーや社風: 弊社メンバーは、やりがいを感じつつ、楽しく仕事をしています。以下にて、「豊洋で働いて良かったこと」についてのメンバーの声を紹介します。
「工事完成後、施主や地元の方から感謝の言葉をかけてもらった時は、素直にうれしかった」(30代工務)
「わかいうちから仕事を任せてもらえる等、建築業界における専門スキルが獲得できる」（20代工務）
「信頼できる上司がいるので、その人に安心してついていける」（20代設計）

更に、社長を含め社内全員が協力しあうカルチャーです。
責任ある仕事であるが故に大変な時もありますが、皆が団結して物事を成し遂げるチームワーク力には自信があります！是非我々と一緒に働きませんか？

木村代表取締役社長からひとこと: 弊社は創業53年の総合建設会社です。
我々の仕事は、工事を通じて街をつくり、未来をつくること。
情熱ある人材からのご応募、お待ちしています。
　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社豊洋　代表取締役社長木村直樹

建築工事の受注契約（大規模工事から個人住宅まで）

正社員
一般

第2新卒・既卒可
管理職・マネジメント経験者歓迎
未経験者歓迎
オンライン面接可
転勤なし
月平均残業時間20時間以内
U・Iターン者多数在籍
ワークライフバランスが良い
有休が取得しやすい
女性が活躍中
産休・育休取得実績あり
社長との距離が近い
オフィスが禁煙・分煙
土・日・祝日休み
資格取得補助
社内寮・住宅補助等あり
地域とつながる
社長がナイスキャラ
社員の会社愛が止まらない
やりがいがすごい
SDGs推進

仕事内容: ＜主な業務内容＞
顧客誘致活動、OB顧客への訪問、新規客獲得のためのネットワーク構築、完成見学会等のイベント立案･企画･運営、「暮らしゆうゆう館」での接客･提案、などのコンサルティング営業

総合建設会社の営業は「実在しないものを売る」ことが最大の特徴です。
弊社の建築営業には４つの住宅商品からなるリテール営業と、
地域貢献性が高い開発営業の２つの部門があります。
仕事内容を具体的に説明します。

住宅コンサルティング営業
・顧客誘致活動
・展示場、完成見学会に訪れたお客様の情報とニーズの把握
・お客様の要望について、設計部門や工務の技術者との調整
・プラン作成
・ご契約(受注獲得)
・着工後の竣工、アフターフォロー

開発コンサルティング営業
・お客様のニーズの把握
・市場動向の調査、分析
・企画立案、社内各部署との調整
・ご契約(受注獲得)
・着工後の竣工、アフターフォロー

勤務地: 〒690-0823
島根県松江市西川津町2108-3

給与

基本月給額 260,000円～ 318,000円

年収
400万～

※インセンティブ別途支給50,000円から過去最高500,000円「残業手当」営業職はみなし固定5ｈを支給
（モデルケース）　（月給）　（年収）35歳若手中堅 280,000円 4,284千円 45歳中堅307,000円 4,700千円 50歳ベテラン318,00円4,982千円
35歳係長291,000円 4,416千円 45歳課長340,000円 5,110千円

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建設機械、運搬車両の運転

正社員
一般

第2新卒・既卒可
学歴不問
管理職・マネジメント経験者歓迎
オンライン面接可
転勤なし
月平均残業時間20時間以内
U・Iターン者多数在籍
ワークライフバランスが良い
有休が取得しやすい
女性が活躍中
産休・育休取得実績あり
社長との距離が近い
オフィスが禁煙・分煙
土・日・祝日休み
資格取得補助
社内寮・住宅補助等あり
体を動かす仕事
やりがいがすごい
SDGs推進

仕事内容: 建設機械（車両系）、運搬車両（ダンプトラック）の運転業務、及び人力作業になります。

①車両系建設機械（3t以上のバックホウ）のオペレーターになります
②ダンプトラック2t、4t、10t、又は、不整地運搬車の運転業務になります
③建設現場での人力による作業もあります
（作業に必要な技能講習は、費用負担なしで取得できます）
④隠岐の島の現場がメインで、その他松江市内があります
（遠隔地で長期滞在する場合は、交通費、宿泊費および食事費等は会社が全額負担します）
⑤車両は2トン・4トン・10トン
（弊社の資格支援制度で、中型解除、大型免許等の費用負担無しで免許が取得できます。）

※その他：自動車整備工場での車両回送運転手など

勤務地: 〒690-0823
島根県松江市西川津町2108-3

給与

基本月給額 200,000円から～

年収
300万～

人事考課制度導入
業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次～最終評価により昇給と昇格が決定
「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定
「役職手当」規定＋人事考課により決定
「時間外手当」工務職はみなし固定15ｈ(超過した場合は超過分も支給)
　※基準内賃金÷173ｈ×1.25×15ｈ＝みなし固定時間外手当

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土木工事の技術者（2026卒）

正社員
新卒

第2新卒・既卒可
オンライン面接可
転勤なし
研修制度あり
月平均残業時間20時間以内
U・Iターン者多数在籍
ワークライフバランスが良い
有休が取得しやすい
女性が活躍中
産休・育休取得実績あり
社長との距離が近い
オフィスが禁煙・分煙
土・日・祝日休み
資格取得補助
社内寮・住宅補助等あり
体を動かす仕事
地域とつながる
社長がナイスキャラ
社員の会社愛が止まらない
やりがいがすごい
SDGs推進

仕事内容: 土木工事現場での施工管理（管理監督）
【施工管理とは】
現場監督さんが、与えられた予算と期間の中で、無事故・無災害で品質を守って目的物を完成し、施主様に目的物を引き渡します。

【仕事の詳細】
現場監督さんは「現場の職人さん」「地域住民の皆さん」「施主様」「本社の営業・設計の社員」と、コミュニケーションをとりながら工事を進めていきます。

【具体的には...】
（測量管理）
工事の途中に設計図書や図面どおりの数値に収まっているか、確認します。
（写真管理）
施工の過程を記録するものです。施工の各段階の過程を写真に残して、目視できなくなった部分など確認できるようにします。
（ICT管理）
ICTを活用して各工程のシステムを管理し、施工方法の確認や検討をします。
（書類管理）
労務安全から施工体制まで、約30種類にも及ぶ書類を社内外への報告のため作成します。

勤務地: 〒690-0823
島根県松江市西川津町2108-3

給与

基本月給額 234,000円～ 253,000円

【大学卒】
238,000円～
【大学院卒】　
253,000円～
【短大卒・専門卒・高専卒】
234,000円～　　

基本給、固定残業代、一律支給手当の総額
15ｈの固定残業代手当
固定残業15ｈオーバーについては別途「残業手当」を支給
Ｉターンの方は「住宅手当」
社会保険の扶養がある方は「家族手当」
資格をお持ちの方は「資格手当」

年収
300万～

人事考課制度導入
業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次～最終評価により昇給と昇格が決定
「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定
「役職手当」規定＋人事考課により決定

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建築工事の技術者（2026卒）

正社員
新卒

第2新卒・既卒可
オンライン面接可
転勤なし
研修制度あり
月平均残業時間20時間以内
U・Iターン者多数在籍
有休が取得しやすい
女性が活躍中
産休・育休取得実績あり
社長との距離が近い
オフィスが禁煙・分煙
土・日・祝日休み
資格取得補助
社内寮・住宅補助等あり
体を動かす仕事
地域とつながる
社長がナイスキャラ
社員の会社愛が止まらない
やりがいがすごい
SDGs推進

仕事内容: 建築工事現場での施工管理（管理監督）
【施工管理とは】
現場監督さんが、与えられた予算と期間の中で、無事故・無災害で品質を守って目的物を完成し、施主様に目的物を引き渡します。

【仕事の詳細】
現場監督さんは「現場の職人さん」「地域住民の皆さん」「施主様」「本社の営業・設計の社員」と、コミュニケーションをとりながら工事を進めていきます。

【具体的には...】
（測量管理）
工事の途中に設計図書や図面どおりの数値に収まっているか、確認します。
（写真管理）
施工の過程を記録するものです。施工の各段階の過程を写真に残して、目視できなくなった部分など確認できるようにします。
（ICT管理）
ICTを活用して各工程のシステムを管理し、施工方法の確認や検討をします。
（書類管理）
労務安全から施工体制まで、約30種類にも及ぶ書類を社内外への報告のため作成します。

勤務地: 〒690-0823
島根県松江市西川津町2108-3

給与

基本月給額 234,000円～ 253,000円

【大学卒】
238,000円～
【大学院卒】　
253,000円～
【短大卒・専門卒・高専卒】
234,000円～　　
基本月額以外に諸手当があります。

年収
300万～

人事考課制度導入
業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次～最終評価により昇給と昇格が決定
「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定
「役職手当」規定＋人事考課により決定

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建築工事の技術者

正社員
一般

第2新卒・既卒可
管理職・マネジメント経験者歓迎
オンライン面接可
転勤なし
月平均残業時間20時間以内
U・Iターン者多数在籍
有休が取得しやすい
女性が活躍中
産休・育休取得実績あり
社長との距離が近い
オフィスが禁煙・分煙
土・日・祝日休み
資格取得補助
社内寮・住宅補助等あり
体を動かす仕事
地域とつながる
社長がナイスキャラ
社員の会社愛が止まらない
やりがいがすごい
SDGs推進

仕事内容: 病院、学校、店舗、福祉施設、住宅等あらゆる建築工事の施工管理・購買管理・予算管理・品質管理・安全管理・納期管理等。
施工管理・・・工事の順番を決めます。
購買管理・・・材料、機材等の発注と手配をします。
予算管理・・・工事全体の金額を算出します。
品質管理・・・図面通りに建設生産物を生産します。
安全管理・・・労働災害事故の防止に努め、工事現場で働く協力業者、社員の安全を管理します。
その他・・・　発注者との打合わせ、近隣挨拶等

勤務地: 〒690-0823
島根県松江市西川津町2108-3

給与

基本月給額 233,000円～ 498,000円

年収
300万～

人事考課制度導入
業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次～最終評価により昇給と昇格が決定
「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定
「役職手当」規定＋人事考課により決定
「時間外手当」工務職はみなし固定15ｈ(超過した場合は超過分も支給)
　※基準内賃金÷173ｈ×1.25×15ｈ＝みなし固定時間外手当

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解体工事の現場管理および現場作業

正社員
一般

第2新卒・既卒可
管理職・マネジメント経験者歓迎
オンライン面接可
転勤なし
月平均残業時間20時間以内
U・Iターン者多数在籍
ワークライフバランスが良い
有休が取得しやすい
女性が活躍中
産休・育休取得実績あり
社長との距離が近い
オフィスが禁煙・分煙
土・日・祝日休み
資格取得補助
社内寮・住宅補助等あり
体を動かす仕事
地域とつながる
社長がナイスキャラ
社員の会社愛が止まらない
やりがいがすごい
SDGs推進

仕事内容: 主に木造家屋などの建造物を取り壊して更地する仕事です。解体工事現場での工程管理や安全管理などの現場監督業務も含まれます。
①木造建築物（戸建て住宅など）の解体工事
②重機オペレーター（経験者）
③廃材等の運搬作業

勤務地: 〒690-0823
島根県松江市西川津町2108-3

給与

基本月給額 224,000円～ 484,000円

年収
300万～

人事考課制度導入
業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次～最終評価により昇給と昇格が決定
「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定
「役職手当」規定＋人事考課により決定
「時間外手当」工務職はみなし固定15ｈ(超過した場合は超過分も支給)
　※基準内賃金÷173ｈ×1.25×15ｈ＝みなし固定時間外手当

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リクルート（採用）担当者

正社員
一般

第2新卒・既卒可
未経験者歓迎
オンライン面接可
転勤なし
研修制度あり
月平均残業時間20時間以内
U・Iターン者多数在籍
ワークライフバランスが良い
有休が取得しやすい
女性が活躍中
産休・育休取得実績あり
社長との距離が近い
オフィスが禁煙・分煙
土・日・祝日休み
資格取得補助
社内寮・住宅補助等あり
体を動かす仕事
地域とつながる
社長がナイスキャラ
社員の会社愛が止まらない
やりがいがすごい
SDGs推進

仕事内容: 【新卒採用】
各種合同企業説明会、イベントへの参加
インターンシップの企画・運営
高校・高専・専修・大学への訪問
代行業者とのスカウトツール運営
承認オファー、カジュアル面談の対応
内定式や入社式、および新人研修の企画運営
SNS（LINE・Instagram）の運用・問い合わせ対応

【キャリア採用】
転職イベントへの参加
求職者へのスカウト
人材紹介会社とのやり取り・選考調整
内定者の給与査定

【共通業務】
求人票作成
エージェントとの打合せ、求人サイトの管理
就職情報媒体への募集広告掲載
ブース装飾品の管理と見直し
エントリー対応・応募者管理
SPI検査および面接会場セッティング
面接日程調整・合否連絡・条件調整
内定者フォロー、社宅の手配
入社手続き、オリエンテーションの企画運営
各部署（現場）との連携

勤務地: 〒690-0823
島根県松江市西川津町2108-3

給与

基本月給額 205,000円～ 233,000円

年収
300万～

43歳課長職　月給300,000円　年収480万円

人事考課制度導入
業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次～最終評価により昇給と昇格が決定
「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定
「役職手当」規定＋人事考課により決定

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リクルート担当者（2026卒）

正社員
新卒

第2新卒・既卒可
未経験者歓迎
オンライン面接可
転勤なし
研修制度あり
月平均残業時間20時間以内
U・Iターン者多数在籍
ワークライフバランスが良い
有休が取得しやすい
女性が活躍中
産休・育休取得実績あり
社長との距離が近い
オフィスが禁煙・分煙
土・日・祝日休み
資格取得補助
社内寮・住宅補助等あり
体を動かす仕事
地域とつながる
社長がナイスキャラ
社員の会社愛が止まらない
やりがいがすごい
SDGs推進

仕事内容: 【新卒採用】
各種合同企業説明会、イベントへの参加
インターンシップの企画・運営
高校・高専・専修・大学への訪問
代行業者とのスカウトツール運営
承認オファー、カジュアル面談の対応
内定式や入社式、および新人研修の企画運営
SNS（LINE・Instagram）の運用・問い合わせ対応

【キャリア採用】
転職イベントへの参加
求職者へのスカウト
人材紹介会社とのやり取り・選考調整
内定者の給与査定

【共通業務】
求人票作成
エージェントとの打合せ、求人サイトの管理
就職情報媒体への募集広告掲載
ブース装飾品の管理と見直し
エントリー対応・応募者管理
ＳＰＩ検査および面接会場セッティング
面接日程調整・合否連絡・条件調整
内定者フォロー、社宅の手配
入社手続き、オリエンテーションの企画運営
各部署（現場）との連携

勤務地: 〒690-0823
島根県松江市西川津町2108-3

給与

基本月給額 198,000円～

【大学卒】
198,000円～
基本給、一律支給手当の総額
別途、残業がある場合は「残業手当」
Ｉターンの方は「住宅手当」
社会保険の扶養がある方は「家族手当」
資格をお持ちの方は「資格手当」

年収
300万～

人事考課制度導入
業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次～最終評価により昇給と昇格が決定
「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定
「役職手当」規定＋人事考課により決定

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自動車整備職　（軽自動車から大型トラック・車両系建設機械）

正社員
一般

第2新卒・既卒可
管理職・マネジメント経験者歓迎
未経験者歓迎
オンライン面接可
転勤なし
月平均残業時間20時間以内
U・Iターン者多数在籍
ワークライフバランスが良い
有休が取得しやすい
女性が活躍中
産休・育休取得実績あり
社長との距離が近い
オフィスが禁煙・分煙
土・日・祝日休み
資格取得補助
社内寮・住宅補助等あり
地域とつながる
社長がナイスキャラ
社員の会社愛が止まらない
やりがいがすごい
SDGs推進

仕事内容: ＜主な業務内容＞

点検整備
車検整備
一般修理整備
各種手続き（廃車・名義変更など）
日々の点検・納車・引取
見積書の承認、車検等の工賃決定　等

勤務地: 〒690-0823
島根県松江市西川津町2108-3

給与

基本月給額 216,000円～ 280,000円

年収
400万～

モデルケース
27歳　月給216,000円　年収340万円
50歳　月給280,000円　年収450万円

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