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株式会社豊洋
- 正社員
- 新卒
建築施工管理(2025卒)
- 職種:
- 建築施工管理技術者
- 第2新卒・既卒可
- 転勤なし
- U・Iターン者多数在籍
- 女性が活躍中
- 産休・育休取得実績あり
- 社長との距離が近い
- 土・日・祝日休み
- 資格取得補助
- 社内寮・住宅補助等あり
- 地域とつながる
- SDGs推進
- 社会インフラから個人住宅まで 土木・建築事業で地域の未来を創る総合建設会社です
-
当社は島根県松江市に本社を置く、総合建設業の会社です。
創業から60年を迎え、地域に住む人々がいきいきと過ごせる環境を創る企業を目指し、松江市、出雲市、米子市を中心に土木・建築工事をこれまでに多数手がけてきました。
『未来創造』
学校や病院、道路など、新しく建築物を造り、そこに人が通い、街が作られます。
「人が街をつくる」、その一端を担うことができる仕事こそが建設業です。
街をつくることの実感をやりがいにしたい方を求めています。応募する×応募の意思を示し、しまね登録で登録した情報を企業に開示します。
※会員ログインが必要です×気になる求人があれば「♡」ボタンを押すことで「マイリスト」に登録できます。
※会員ログインが必要です
募集要項
- 具体的な業務内容
-
病院、学校、店舗、福祉施設、住宅等あらゆる建築工事の施工管理・購買管理・予算管理・品質管理・安全管理・納期管理等。
施工管理…工事の順番を決めます。
購買管理…材料、機材等の発注と手配をします。
予算管理…工事全体の金額を算出します。
品質管理…図面通りに建設生産物を生産します。
安全管理…労働災害事故の防止に努め、工事現場で働く協力業者、社員の安全を管理します。
その他…発注者との打合わせ、近隣挨拶等
◆先輩社員より◆
Q.普段の仕事内容は?
施行現場の工程・品質・安全・原価をトータル的に管理しています。新卒で入社して26年目に
なりますが、何もないところから形のあるものをつくっているので、完成した時のやりがいは
今でも大きいです。また、現場を管理する仕事なので、対応力が身に付いたなと思うことが
たくさんありますね。
- 応募資格
-
学歴
短大・専門卒業以上(予定を含む)
必須の資格
普通自動車運転免許(AT限定不可)
必須の経験
- 募集の背景
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
-
無期
- 試用期間
-
あり
試用期間は6ヶ月です
※試用期間中の労働条件は同条件です
- 雇用開始時期
- 2025年4月1日~
- 勤務地・アクセス
-
勤務地
〒690-0823
島根県 松江市 西川津町2108-3
アクセス
[松江駅]バス停 市営バス【第4路線 八束線】乗車から[市成]バス停 下車で20分
マイカー通勤可 駐車場あり
- 勤務時間
-
勤務時間
8:00~17:00 現場出社の場合
8:30~17:30 本社出社の場合
休憩時間
12:00 ~ 13:00 (60分)
時間外勤務
平均:月10時間
- 給与
-
基本月給額 178,949円 ~ 195,962円
年収
300万~建築施工管理職 平均年収520万円
〇基本給は『年齢給』と『職業給』に分けられます。
『年齢給』は年齢に応じて昇給します。
『職業給』は通常毎年1等級ずつ上がりますが、
人事評価により標準以上の昇給を行う場合があります。
- 固定残業代
-
有無
あり
特記事項
1.基本給 176,800円(2の手当てを除く額)
2.固定残業手当(時間外労働の有無に関わらず、15時間分の時間外手当として19,162円を支給)
3.15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
- 昇給・賞与
-
昇給
あり 年1回(9月)
賞与
あり 年2回
夏・冬
冬期賞与:「基本給×1.5ヶ月」
夏期賞与:「基本給×2.5ヶ月×人事考課結果」
※会社業績により決算賞与支給実績あり
- 諸手当
-
通勤手当
通勤距離に応じて支給
その他手当
役職手当、現場手当、資格手当、車両手当、住宅手当、家族手当、休日労働手当、深夜労働手当
- 休日・休暇
-
休日
日曜日 、 祝日 、 その他(隔週シフト制など)
週休二日制区分
その他
年間休日数
105日
【年間休暇】
1年単位の変形労働時間制を採用しています。
年度末で公共工事が忙しい時は土曜日出勤も増えますが、完全週休2日の月もあります。
祝日、国民の休日、夏期休暇はもちろんのこと、年末年始の休暇は1週間以上で、
休む時はしっかり休める会社です。
【有給休暇】
労働基準法に準じて付与されます。
【アニバーサリー休暇】
勤続年数に関係なく社員(継続雇用・嘱託等)であればどなたでも、年間1日の特別休暇が付与されます。
ご自分の誕生日、子供の入園式や運動会、配偶者の誕生日、ご家族の記念日等に利用しています。
【リフレッシュ休暇】
正社員(継続雇用も含む)で、勤続年数に応じて最大年間5日間の特別休暇が付与されます。
一生懸命働いた自分へのご褒美、大切なご家族と過ごす時間として利用しています。
1. 勤続年数1年以上…3日間の特別休が付与されます。
2. 勤続年数2年以上…4日間の特別休が付与されます。
3. 勤続年数3年以上…5日間の特別休が付与されます。
【子の看護休暇・介護休暇】
対象となるご家族が1人の場合は5日間、2人以上の場合は10日間付与されます。
1日単位・半日単位・時間単位のいずれも取得可能です。
子の看護休暇は、子供の体調不良や通院、予防接種など。
- 待遇・福利厚生
-
社会保険等
雇用 、 労災 、 健康 、 厚生
その他補足
入院医療費給付保険
住宅(寮など)
借上げ社宅もあります。
【インフルエンザ予防接種】
インフルエンザの予防接種費用の会社補助を実施しています。
休みによる業務停滞・かかった場合の重症化予防などのリスクを
軽減することを目的として行っています。
・対 象 者 :役員及び全従業員(本人のみ)
・補助回数:年1回のみ
・補 助 金 :1人、上限3,500円
【福利厚生】
①退職金制度、慶弔見舞金、功労賞表彰・永年勤続表彰制度、建設業退職金共済掛金
②育児休業100%取得、復職率100%
③弊社の住宅を新築・購入した従業員には「住宅購入手当」が支給されます
【その他】
①資格取得サポート体制
土木・建築の施工監理技士、建築士、宅建士などの資格取得について、
専門学校費用の貸与制度や、
資格手当支給規定に無い資格取得については合格祝一時金の支給など、
従業員のスキルアップを積極的にサポートします。
②燃料費
業務でマイカーを使用した場合、使用距離に応じてガソリン代が支給されます。
③マイカー任意保険
弊社の兼業事業のひとつに損害保険の代理店業務があります。
従業員およびそのご家族のマイカー保険料の一部を会社負担しています。
④携帯電話の貸与
業務で使用するスマートフォンを全従業員に貸与しています。受動喫煙対策の有無
あり
喫煙室設置
本社内喫煙可能室設置
応募・選考
- 募集人数
- 若干名
- 選考方法
-
STEP
書類選考
まずは書類選考からとなります。
応募書類(履歴書・卒業見込証明書・成績証明書)到着後、
1週間程で結果をご連絡します。STEP適性検査・役員面接
実際に会社へ来ていただき、適性検査と面接を行います。
適性検査(約40分)を実施後、役員面接を受けていただきます。
面接は1回のみで、試験を実施後1週間程で結果をご連絡します。選考へ進んでいただく前に、個別の会社説明会はご希望に併せて実施可能です。
オンライン、会社訪問どちらでも対応可能です。
ご希望の方は、下記連絡先まで、メールまたはお電話にてお申し込みください。
(マイナビサイトからの申込も可能です。)
- 採否の決定
- 試験日以後1週間以内に通知します
- 求人の問合せ先
-
応募書類送付先
〒690-0823
島根県松江市西川津町2108-3
株式会社 豊洋
TEL:0852-28-1111担当者名
電話番号
FAX
メールアドレス
企業情報
- 設立年月日
- 1967年4月
- 代表者
- 代表取締役社長 木村 直樹
- 資本金
- 50,000,000円
- 従業員数
- 69名
- 事業所
-
本社所在地
〒690-0823
島根県松江市西川津町2108-3その他所在地
〒690-0825
島根県松江市学園2丁目22番23号豊洋ショールーム(暮らしゆうゆう館)
〒690-0825
松江市学園2丁目22番23号
- 事業内容
- ■土木一式工事の請負、施工管理
人と自然が共栄、共生する環境づくりを目指し、農業土木から土地造成、治山治水等、公共工事を多く手掛けています。地域の安全・生活の基盤を支え、社会に貢献しています
■建築一式工事の請負、設計、施工管理
商業施設・医療施設・公共施設、オフィス等、これまで多くの建物を建築してきました。また、「yess建築」「日鉄物産システム建築」のビルダー加盟店です
■戸建住宅の請負、設計、施工管理、不動産事業
お客様のご要望に合わせ、「しあわせになる」家づくりをコンセプトにしています。地域密着で40年、2000棟を越える施工実績を活かし、家族みんなの希望を叶えた世界に一つだけの家をご提案します
■戸建住宅・マンション・商業施設・オフィス等のリフォーム
一般建築、住宅事業で培った経験を活かし、住宅のリフォームや商業施設の大規模改装工事などを手掛けています
- ホームページアドレス
- http://www.hoyo-ltd.jp/
- 連絡先
-
電話番号
0852-28-1111
FAX
0852-28-0111
Eメール
somu@hoyo-ltd.jp
担当部署
総務部
担当者名
濱崎 一紀
- 採用実績
雰囲気
- メンバーや社風
- 先輩社員インタビュー
◇どんな人に入社してきて欲しいか◇
人間関係が非常に大事な仕事なので、挨拶や気遣いなどの基本的な部分を大切にできる方に入社してほしいなと思います。
常に危険との隣り合わせなので声が大きくて、コミュニケーションをしっかりとれる元気な方が入ってきてくれると頼もしく思いますね。
また、素直に物事に向き合える方は素敵だなと思っています。たまにプライドが邪魔をして頭が固くなってしまっている若者を見かけますが、若い時だからこそ柔軟に物事を捉えて成長していってほしいなと思っています。
◇成長を感じる時◇
資格を取得していく内に、職人の方たちと専門用語を使って会話ができるようになった時には成長を感じました。また、失敗から学ぶこともたくさんあり、過去に寸法や数量を間違えて現場の方にご迷惑をおかけしてしまったことがありました。
この苦い経験から、1つ1つの業務に対して丁寧に向き合うことを大切にしています。そういった意識が信頼に繋がるので、大きな仕事を 任せていただいた時には成長を感じますね。現場管理のプロフェッショナルになれるよう、これからも日々頑張っていきたいと思います。
株式会社豊洋で募集中その他の求人
土木施工管理(2025卒)
- 正社員
- 新卒
- 第2新卒・既卒可
- 転勤なし
- U・Iターン者多数在籍
- 産休・育休取得実績あり
- 社長との距離が近い
- 土・日・祝日休み
- 資格取得補助
- 社内寮・住宅補助等あり
- 地域とつながる
- SDGs推進
- 仕事内容
-
・資材や業者・工事者の手配
・現場監理(工程・品質・原価・安全管理)
・測量(施工計画や図面に従って施工物の位置などを確認)
・計画書・報告書などの書類作成ほか
◆先輩社員より◆
Q.普段の仕事内容は?
施行現場で業者さんとの工程を調整したり、測量・図面の作成などの施工管理の仕事をしています。
この仕事を通して、測量に関する技術や、書類作成の仕方が身に付きました。技術面以外のことで
いえば、たくさんの方と関わるので、コミュニケーション能力も磨かれたと思っています。
- 勤務地
-
〒690-0823
島根県 松江市 西川津町2108-3
- 給与
-
基本月給額 178,949円 ~ 195,962円
年収
300万~土木施工管理技士 平均年収480万円
〇基本給は『年齢給』と『職業給』に分けられます。
『年齢給』は年齢に応じて昇給します。
『職業給』は通常毎年1等級ずつ上がりますが、
人事評価により標準以上の昇給を行う場合があります。
総合建設会社での「コンサル営業」
- 正社員
- 一般
- 第2新卒・既卒可
- 管理職・マネジメント経験者歓迎
- 未経験者歓迎
- オンライン面接可
- 転勤なし
- 月平均残業時間20時間以内
- U・Iターン者多数在籍
- ワークライフバランスが良い
- 有休が取得しやすい
- 女性が活躍中
- 産休・育休取得実績あり
- 社長との距離が近い
- オフィスが禁煙・分煙
- 土・日・祝日休み
- 資格取得補助
- 社内寮・住宅補助等あり
- 地域とつながる
- やりがいがすごい
- SDGs推進
- 仕事内容
-
<主な業務内容>
顧客誘致活動、OB顧客への訪問、新規客獲得のためのネットワーク構築、完成見学会等のイベント立案・企画・運営、「暮らしゆうゆう館」での接客・提案、などのコンサルティング営業
総合建設会社の営業は「実在しないものを売る」ことが最大の特徴です。
弊社の建築営業には4つの住宅商品からなるリテール営業と、
地域貢献性が高い開発営業の2つの部門があります。
仕事内容を具体的に説明します。
住宅コンサルティング営業
・顧客誘致活動
・展示場、完成見学会に訪れたお客様の情報とニーズの把握
・お客様の要望について、設計部門や工務の技術者との調整
・プラン作成
・ご契約(受注獲得)
・着工後の竣工、アフターフォロー
開発コンサルティング営業
・お客様のニーズの把握
・市場動向の調査、分析
・企画立案、社内各部署との調整
・ご契約(受注獲得)
・着工後の竣工、アフターフォロー
- 勤務地
-
〒690-0823
島根県 松江市 西川津町2108-3
- 給与
-
基本月給額 205,000円 ~ 415,000円
年収
300万~人事考課制度導入
業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次~最終評価により昇給と昇格が決定
「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定
「役職手当」規定+人事考課により決定
「残業手当」営業職はみなし固定5hと超過分の支給
*例 205,000円の場合:みなし残業代5h(7,410円を基本月給に含む)
土木工事の技術者
- 正社員
- 一般
- 第2新卒・既卒可
- 管理職・マネジメント経験者歓迎
- オンライン面接可
- 転勤なし
- 月平均残業時間20時間以内
- U・Iターン者多数在籍
- 有休が取得しやすい
- 女性が活躍中
- 産休・育休取得実績あり
- 社長との距離が近い
- オフィスが禁煙・分煙
- 土・日・祝日休み
- 資格取得補助
- 社内寮・住宅補助等あり
- 体を動かす仕事
- 地域とつながる
- やりがいがすごい
- SDGs推進
- 仕事内容
-
道路整備、トンネル工事、宅地造成、護岸工事等の土木工事の施工管理・購買管理・予算管理・品質管理・安全管理・納期管理等。
- 勤務地
-
〒690-0823
島根県 松江市 西川津町2108-3
- 給与
-
基本月給額 224,000円 ~ 484,000円
年収
300万~人事考課制度導入
業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次~最終評価により昇給と昇格が決定
「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定
「役職手当」規定+人事考課により決定
「時間外手当」工務職はみなし固定15h(超過した場合は超過分も支給)
※基準内賃金÷173h×1.25×15h=みなし固定時間外手当
建築工事の技術者(一般)
- 正社員
- 一般
- 第2新卒・既卒可
- 管理職・マネジメント経験者歓迎
- オンライン面接可
- 転勤なし
- 月平均残業時間20時間以内
- U・Iターン者多数在籍
- 有休が取得しやすい
- 女性が活躍中
- 産休・育休取得実績あり
- 社長との距離が近い
- オフィスが禁煙・分煙
- 土・日・祝日休み
- 資格取得補助
- 社内寮・住宅補助等あり
- 体を動かす仕事
- 地域とつながる
- 社長がナイスキャラ
- やりがいがすごい
- SDGs推進
- 仕事内容
-
病院、学校、店舗、福祉施設、住宅等あらゆる建築工事の施工管理・購買管理・予算管理・品質管理・安全管理・納期管理等。
施工管理・・・工事の順番を決めます。
購買管理・・・材料、機材等の発注と手配をします。
予算管理・・・工事全体の金額を算出します。
品質管理・・・図面通りに建設生産物を生産します。
安全管理・・・労働災害事故の防止に努め、工事現場で働く協力業者、社員の安全を管理します。
その他・・・ 発注者との打合わせ、近隣挨拶等
- 勤務地
-
〒690-0823
島根県 松江市 西川津町2108-3
- 給与
-
基本月給額 233,000円 ~ 498,000円
年収
300万~人事考課制度導入
業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次~最終評価により昇給と昇格が決定
「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定
「役職手当」規定+人事考課により決定
「時間外手当」工務職はみなし固定15h(超過した場合は超過分も支給)
※基準内賃金÷173h×1.25×15h=みなし固定時間外手当
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