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株式会社豊洋

• 第2新卒・既卒可
• オンライン面接可
• 転勤なし
• 研修制度あり
• 月平均残業時間20時間以内
• U・Iターン者多数在籍
• ワークライフバランスが良い
• 有休が取得しやすい
• 女性が活躍中
• 産休・育休取得実績あり
• 社長との距離が近い
• オフィスが禁煙・分煙
• 土・日・祝日休み
• 年間休日120日以上
• 資格取得補助
• 社内寮・住宅補助等あり
• 体を動かす仕事
• 地域とつながる
• 社長がナイスキャラ
• 社員の会社愛が止まらない
• やりがいがすごい
• SDGs推進

第3の給与！資格スクールの講座費用を全額負担して、資格合格をサポートします。

弊社は建設工事全体をマネージメント（施工管理）するゼネコン会社（元請）です。
島根県松江市に本社を置き「土木工事」と「建築工事」で、地域の未来を創っています。

弊社の建築部は大規模工事から一般住宅まで、建築工事全般を手掛けています。

建設業は、日本全国に根付いてきた仕事ですが、今、大きく進化しています！
ただの「建てる仕事」ではなく、新しい技術やアイデアが次々と生まれる業界です。
建物や道路を作れば、自分の成果が形になり、その達成感は想像以上！
モノづくりが好きなら、きっとワクワクするはずです。
興味がある方は、ぜひ当社の扉を叩いてください！

メガネの田中チェーン株式会社

• 第2新卒・既卒可
• 未経験者歓迎
• オンライン面接可
• 研修制度あり
• 月平均残業時間20時間以内
• BtoC
• 有休が取得しやすい
• 女性が活躍中
• 産休・育休取得実績あり
• 服装自由
• オフィスが禁煙・分煙
• 社内寮・住宅補助等あり
• 地域とつながる
• 社長がナイスキャラ
• 社員の会社愛が止まらない
• やりがいがすごい

"見える驚き、見られる喜び"を提供し続けて110年！お客様の生活をカラフルに彩るお仕事です♪

メガネの田中は、全国で102店舗展開する創業1913年のメガネチェーンです。100年以上にわたり「見える驚き、見られる喜び」「聞こえる驚き、話せる喜び」を提供し、お客様の「毎日をもっと明るくする」というミッションに取り組んできました。
2019年には業界初のサブスクリプションサービス「NINAL」を開始。メガネ・サングラスを「所有」から「利用」へ変える革新的サービスで、より多くのお客様の人生をカラフルに彩ります！！

一畑電気鉄道株式会社

• 第2新卒・既卒可
• 未経験者歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• BtoB
• BtoC
• ワークライフバランスが良い
• 有休が取得しやすい
• 女性が活躍中
• 産休・育休取得実績あり
• 社長との距離が近い
• オフィスが禁煙・分煙
• 資格取得補助
• 地域とつながる
• 社長がナイスキャラ

地域の皆さまと共により良いふるさとづくりに貢献します！

一畑グループ13社の経営指導、経理、労務の業務支援などが主な業務です。
その他に不動産事業、広告事業、保険代理事業、オートリース代理事業、介護事業、
また指定管理を受けて島根県立古代出雲歴史博物館の運営を行っている事業持株会社です。
グループ会社へ出向することで様々な職業を経験することもできます。
その後、基幹社員として活躍できる環境でもあります。

西尾レントオール株式会社

• 第2新卒・既卒可
• 未経験者歓迎
• フレックスタイム制
• 研修制度あり
• BtoB
• U・Iターン者多数在籍
• ワークライフバランスが良い
• 有休が取得しやすい
• 女性が活躍中
• 産休・育休取得実績あり
• 株式公開企業
• 服装自由
• オフィスが禁煙・分煙
• 土・日・祝日休み
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 資格取得補助
• 社内寮・住宅補助等あり
• 奨学金返済支援制度あり
• 世界とつながる
• 地域とつながる
• やりがいがすごい
• SDGs推進

総合レンタル業のパイオニア～大阪・関西万博で話題になった会社です～

「総合レンタル業のパイオニア」として、建設機械全般から大阪・関西万博等のイベント向け機材まで、幅広い商品を法人レンタルしています。街なかの建設現場や災害時の復旧・復興工事、音楽・スポーツ等の大型イベント等、身近なところで活躍しています。業界内のニーズが非常に高く、実は建設現場で使われている機械の”60％以上”がレンタル！業界トップクラスのシェアを持ち、レンタルビジネスで経済社会に貢献しています
※西尾レントオールが建設に参加したイタリア館（金賞）・インドネシア館（銀賞）・フィリピン館（銀賞）が大阪・関西万博BIE賞を受賞

株式会社海士

• 第2新卒・既卒可
• 未経験者歓迎
• オンライン面接可
• 転勤なし
• 語学力を活かせる
• 研修制度あり
• BtoB
• BtoC
• U・Iターン者多数在籍
• ワークライフバランスが良い
• 女性が活躍中
• 産休・育休取得実績あり
• 社長との距離が近い
• 副業OK
• オフィスが禁煙・分煙
• 完全週休2日制
• 地域とつながる
• 社長がナイスキャラ
• SDGs推進

離島・海士町を舞台に生産者とゲストをつなぎ、食の体験を提供するフードディレクターを募集します！

隠岐諸島海士町を舞台に地域観光プロデュース事業を行っている株式会社海士では、観光客へ食の体験を提供するフードディレクターを募集しています。
スタッフはIターン7割、未経験者9割というメンバーで構成されており、日々、新たな挑戦をしています！
ダイニングチームはフレンチ、イタリアン、鉄板焼、和食など様々なバックグラウンドを持ち、ローカルガストロノミーの可能性を信じて集まった多様性のあるメンバーです。

昔ながらの厨房の規律などとは異なり、自分たちの意思や、同僚に配慮と親切心を持って振る舞うこと、そして話し合って決めることを大切にしています。

農業、稲作、畜産、漁業が盛んな、食の宝庫であるこの島で、島内の食材を使うことにこだわり、生産者さんを訪ねて食材を知り仕入れたり、自ら育て、収穫したりもします。
食材の調達からメニュー開発、調理、提供などマルチロールをこなすことが求められますが、同時にやりがいを感じる部分でもあります。
またメニューの開発などについては外部にアドバイザーもおり意見を仰いだり助けを借りながら運営しています。

株式会社長岡塗装店

• 第2新卒・既卒可
• 未経験者歓迎
• 転勤なし
• BtoB
• BtoC
• U・Iターン者多数在籍
• ワークライフバランスが良い
• 有休が取得しやすい
• 女性が活躍中
• 産休・育休取得実績あり
• 社長との距離が近い
• オフィスが禁煙・分煙
• 完全週休2日制
• 資格取得補助
• 社内寮・住宅補助等あり
• やりがいがすごい
• SDGs推進

現場の始めから終わりまでの運用を、自分で管理ができる達成感の有る仕事です。

工事現場の状況をきちんと把握し、安全を確保しながら円滑に作業できる環境を整え、予算を守りながら、工事期間の工程や日程を調整し現場作業の管理を行います。
小さな部材ひとつから大きな建築物に至るまで、現場管理を自分の力で進められる裁量も大きく、責任者の役割を担うやりがいがある仕事です。
昭和13年に創業し、塗装業を柱として建築物の保護と景観の形成を通して地域社会の発展に貢献してきました。
建設業に多いとされる、きつい・汚い・危険の「3K職場」を、社員・顧客・業績の3つにめぐまれた「3恵職場」に転換するための取組みを積極的に推進しています。また、社員一人ひとりの幸せと共に会社の成長があると考え、常に先駆者としてチャレンジしながら発展を目指し、働き方改革にも積極的に取組んでいます。

若林建設株式会社

• 第2新卒・既卒可
• 未経験者歓迎
• 転勤なし
• 研修制度あり
• 月平均残業時間20時間以内
• ワークライフバランスが良い
• 有休が取得しやすい
• 産休・育休取得実績あり
• 社長との距離が近い
• オフィスが禁煙・分煙
• 資格取得補助
• 社長がナイスキャラ

若林建設は技術と信頼でお客様のご要望にお応えいたします。

公共事業、一般住宅、細かな修繕も、地域のお客様に喜んでいただきたいです。
若林建設はものづくりが好きな方を求めています。

株式会社日本ハイソフト

• 未経験者歓迎
• オンライン面接可
• 在宅勤務可能
• 研修制度あり
• 月平均残業時間20時間以内
• BtoB
• U・Iターン者多数在籍
• ワークライフバランスが良い
• 有休が取得しやすい
• 女性が活躍中
• 産休・育休取得実績あり
• 社長との距離が近い
• 服装自由
• オフィスが禁煙・分煙
• 土・日・祝日休み
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 資格取得補助
• 社内寮・住宅補助等あり
• 地域とつながる

お客様の「叶えたい（希望）」を実現するシステムを提供

入社後、約半年間は社内外で研修を行ってもらいます。基礎から学べるため、システム開発の知識がなくても問題ありません。
研修が終わってからも先輩社員について開発の力をつけてもらい、ゆくゆくはシステム設計やサポートも行えるよう段階的に成長していけます。
また、プログラムを組むだけでなく機器の設定やLAN環境の構築などハード回りの構築を行う機会もあるため、様々な技術を身につけることができます。

アースサポート株式会社

• 第2新卒・既卒可
• 未経験者歓迎
• 転勤なし
• 研修制度あり
• 月平均残業時間20時間以内
• BtoB
• BtoC
• ワークライフバランスが良い
• 有休が取得しやすい
• 産休・育休取得実績あり
• 服装自由
• オフィスが禁煙・分煙
• 土・日・祝日休み
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 奨学金返済支援制度あり
• 地域とつながる
• やりがいがすごい
• SDGs推進

あなたの提案が環境を変える　～寄り添う心と発想力で、より良い未来を共に～

＼仕事のやりがい／
単なる「販売」ではなく、お客様の課題を解決し、より良い未来を共に創る仕事です。必要なのは、相手の想いに寄り添う力と、最適な提案を導き出す発想力。「お客様の役に立ちたい」「挑戦したい」という想いが武器になります。自分の提案が、これからの環境を変えるかもしれない。そんなやりがいのある仕事です。廃棄物に関する知識は、入社後の研修で学べますのでご安心ください♪

＼当社の押しポイント／
■IT活用で負荷軽減、多様性を支える新しい働き方
DX(デジタルトランスフォーメーション)を取り入れ、ITを活用して業務負荷を減らす取り組みや、働き方の多様性を考え在宅勤務を取り入れております。

■フェアな評価制度
ひとりひとりのレベルに合わせた明確な評価基準を設定しています。自分が何を頑張れば評価されるのかが明確になることに加え、他者との比較ではなく、自身の目標に対する行動結果で評価をうけることができます。そのため評価が評価者の個人的な好みに左右されることがなくなり、努力の結果が正当に評価されます。

■福利厚生が充実
・当社独自の有給休暇あり
・奨学金返済支援手当あり ※毎月上限15,000円

アースサポート株式会社

• 第2新卒・既卒可
• 未経験者歓迎
• 転勤なし
• 在宅勤務可能
• 研修制度あり
• 月平均残業時間20時間以内
• BtoB
• BtoC
• ワークライフバランスが良い
• 有休が取得しやすい
• 女性が活躍中
• 産休・育休取得実績あり
• 服装自由
• オフィスが禁煙・分煙
• 土・日・祝日休み
• 年間休日120日以上
• 奨学金返済支援制度あり
• 地域とつながる
• やりがいがすごい
• SDGs推進

目立たなくても、会社になくてはならない存在に。

＼仕事のやりがい／
総務の仕事は、社員が安心して仕事に集中できるよう、オフィスの環境や備品の管理・採用活動や給与計算・社内システムのサポートなど、幅広い業務を担当します。
裏方のサポートが中心ですが、「ありがとう！」と感謝される瞬間や、ちょっとした気配りが社員の働きやすさにつながるのがやりがいです。
社員を支える縁の下の力持ちとして活躍できるので、サポートが好きな人や気配りが得意な人にはぴったりの仕事です♪

＼当社の押しポイント／
■IT活用で負荷軽減、多様性を支える新しい働き方
DX(デジタルトランスフォーメーション)を取り入れ、ITを活用して業務負荷を減らす取り組みや、働き方の多様性を考え在宅勤務を取り入れております。

■フェアな評価制度
ひとりひとりのレベルに合わせた明確な評価基準を設定しています。自分が何を頑張れば評価されるのかが明確になることに加え、他者との比較ではなく、自身の目標に対する行動結果で評価をうけることができます。そのため評価が評価者の個人的な好みに左右されることがなくなり、努力の結果が正当に評価されます。

■福利厚生が充実
・当社独自の有給休暇あり
・奨学金返済支援手当あり ※毎月上限15,000円

株式会社　ＹＯＫＯＴＡ

• 第2新卒・既卒可
• 未経験者歓迎
• 転勤なし
• 研修制度あり
• 月平均残業時間20時間以内
• ワークライフバランスが良い
• 有休が取得しやすい
• 女性が活躍中
• 大手企業のグループ会社
• 社長との距離が近い
• オフィスが禁煙・分煙
• 年間休日120日以上
• 資格取得補助
• 体を動かす仕事
• 地域とつながる
• やりがいがすごい

人材、技術、企業力を磨きあげ、住み良い未来に向けて「学び・成長」し続けます。

　道路建設会社の仕事は地域づくりの一端を担い、暮らす人々の生活を変え、まちを変える力があります。そして、道路はまちをつなぎ、モノと人の流れを創り、地域の文化・生活を支えます。
　当社は、道路舗装のスペシャリストとしてさまざまな道づくりに関わり、これからも地域に愛着と誇りを持ち、人との豊かなつながりと地域の暮らしを守るため、多くの皆さんに信頼される会社であり続けます。

社会福祉法人島根県社会福祉事業団

• 第2新卒・既卒可
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 研修制度あり
• 月平均残業時間20時間以内
• U・Iターン者多数在籍
• ワークライフバランスが良い
• 有休が取得しやすい
• 女性が活躍中
• 産休・育休取得実績あり
• 服装自由
• オフィスが禁煙・分煙
• 土・日・祝日休み
• 年間休日120日以上
• 資格取得補助
• 体を動かす仕事

職員を元気に　利用者を笑顔に　 家族と地域に安心を

島根県社会福祉事業団は、県内全域に施設を持ち、高齢・障がい・保育と幅広い福祉サービスを提供しています。
事業団が目指す姿は、「職員を元気に　利用者を笑顔に　 家族と地域に安心を」です。　　
地域共生を進め安定した経営基盤を構築することは、利用者、そのご家族、そして地域住民の安心を生み、事業団への信頼につながります。
経営基盤が安定することで、職員が誇りを持ってやりがいを感じられる職場環境を生みます。
働きやすい職場環境は、職員を元気にし、そのことが提供するサービスの質をさらに向上させ、利用者の笑顔が一層増えます。
利用者の笑顔は、さらに地域との共生を深め、経営基盤の安定や家族・地域の安心につながります。
この「元気と笑顔と安心」の好循環が私たちの目指す姿です。

山陰酸素工業株式会社

• 未経験者歓迎
• オンライン面接可
• 研修制度あり
• 月平均残業時間20時間以内
• BtoB
• BtoC
• ワークライフバランスが良い
• 有休が取得しやすい
• 女性が活躍中
• 産休・育休取得実績あり
• 社長との距離が近い
• オフィスが禁煙・分煙
• 土・日・祝日休み
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 資格取得補助
• 社内寮・住宅補助等あり
• 体を動かす仕事
• 地域とつながる
• 社長がナイスキャラ
• 社員の会社愛が止まらない
• やりがいがすごい
• SDGs推進

地域の暮らし・産業をエネルギー供給で支える

工業用・医療用ガスから家庭用LPガスの販売、また自社の技術部門で供給設備の設計・施工を行います。近年はガスだけでなく省エネルギー機器の提案活動も積極的に取り組んでおり、お客様に選ばれ続ける企業を目指し、事業を行っています。

株式会社　アート建工

• オンライン面接可
• 研修制度あり
• 月平均残業時間20時間以内
• U・Iターン者多数在籍
• ワークライフバランスが良い
• 有休が取得しやすい
• 産休・育休取得実績あり
• 社長との距離が近い
• オフィスが禁煙・分煙
• 完全週休2日制
• 社内寮・住宅補助等あり
• 地域とつながる
• 社員の会社愛が止まらない

工程・品質・施工・安全を管理し、 お客様の夢をカタチにしていく

工程・品質・施工・安全管理を行い、お客様の夢を実際にカタチにしていくお仕事です。
現場で直接職人たちとコミュニケーションを取り、管理していきます。
多くの方と関わる仕事のためコミュニケーション能力も必要になります。
・協力会社を含めた工程管理全般
・物件完成時の社内検査の実施
・物件周辺の安全パトロール
・上棟式、お引渡し時の立会い・指揮全般等

株式会社　竹下技術コンサルタント

• 第2新卒・既卒可
• 未経験者歓迎
• 転勤なし
• 月平均残業時間20時間以内
• 女性が活躍中
• 産休・育休取得実績あり
• オフィスが禁煙・分煙
• 土・日・祝日休み
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 資格取得補助
• 社内寮・住宅補助等あり
• 地域とつながる
• やりがいがすごい

地域の未来をつくる地域精通型コンサルタント

　当社は社会資本（道路、河川、上下水道、急傾斜地対策、砂防施設など）の整備に必要となる測量、地質調査、土木設計、補償コンサルタントの業務を行っています。また、整備された社会資本を長く安全に活用するための点検業務を行っています。
「私たちの地域の未来をつくる地域精通型コンサルタント」をモットーに、地域に貢献しています。

サンプラス株式会社

• 第2新卒・既卒可
• 未経験者歓迎
• オンライン面接可
• 転勤なし
• 研修制度あり
• 月平均残業時間20時間以内
• BtoB
• U・Iターン者多数在籍
• ワークライフバランスが良い
• 有休が取得しやすい
• 女性が活躍中
• 産休・育休取得実績あり
• 社長との距離が近い
• 服装自由
• オフィスが禁煙・分煙
• 土・日・祝日休み
• 資格取得補助
• 社内寮・住宅補助等あり
• 地域とつながる
• SDGs推進

''地元企業の事業パートナー''として、企業活動を支える。このような仕事を80年行っています。

創業から現在まで、専門商社・BtoB企業としてモノ（製品）の販売のみならず、情報提供・物流・アフターフォロー機能を担い、「地元の企業活動を支える」仕事をしています。
事務所にいながら全国から、情報やモノ（製品）を調達し、顧客企業へ提供する価値ある仕事です。

①【製造業の企業活動を支える】
県内の製造現場（工場）へ、製造・加工に必要な機械や工具、消耗品を販売

日常的に必要な製品の販売はもちろん、新製品開発や増産体制に対応する為の情報提供のサポートも行います。
顧客の生産性向上やコストダウン、新製品開発に寄与し、地元そして日本のものづくりを支えています。

②【建設業（水回り分野）の企業活動を支える】
建物全体を建設する建設会社・工務店や水道空調工事の専門会社へ、工事に必要な水道機材（※1）や住宅設備機器（※2）を販売。
　※1…パイプやパイプ同士を繋げる継手、水を吸上げるポンプ、空調機器等
　※2…バスやキッチン、トイレなどの家の一部になっている水回り設備。代理店となっているTOTO製品が中心

機能や価格をお客様の要望に合わせたものとして情報提供したり、物流機能を発揮し必要なものを必要な時に必要な場所へ届ける、等を通じ建設業を支える仕事です。
我々の仕事は、衛生的な水回り環境、高品質・快適な水回り住環境を実現し、地元の快適な生活を支えています。

株式会社ニッポー

• 第2新卒・既卒可
• 未経験者歓迎
• オンライン面接可
• 転勤なし
• 研修制度あり
• BtoB
• U・Iターン者多数在籍
• ワークライフバランスが良い
• 有休が取得しやすい
• 女性が活躍中
• 産休・育休取得実績あり
• 社長との距離が近い
• オフィスが禁煙・分煙
• 土・日・祝日休み
• 年間休日120日以上
• 資格取得補助
• 社内寮・住宅補助等あり
• 地域とつながる
• やりがいがすごい
• SDGs推進

産業向け制御装置の開発と量産で社会に貢献する

制御装置の核心部分である「組込技術」と、IoT、DXにつながる「IT技術」の両方を融合した製品・システム開発を行っています。またそれら機器の量産も手掛けています。一貫した開発～量産体制で、高信頼の制御機器を世に送り出しています。

株式会社バイタルリード

• 第2新卒・既卒可
• 転勤なし
• 研修制度あり
• BtoB
• U・Iターン者多数在籍
• ワークライフバランスが良い
• 有休が取得しやすい
• 女性が活躍中
• 産休・育休取得実績あり
• 服装自由
• オフィスが禁煙・分煙
• 土・日・祝日休み
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 資格取得補助
• 地域とつながる
• やりがいがすごい

元気で幸せな社会をつくるために人・物・心を動かす先進的な技術と感動サービスを提供します

私たちが目指しているのは、
人が元気で、安心して、幸せに暮らせる社会です。

交通というと、「人や物を移動させるもの」と思われがちですが、
私たちはそれだけだとは考えていません。
目的地にたどり着けることは当たり前。
その先にある、
「外に出たくなる」「誰かに会いたくなる」「このまちで暮らし続けたい」
――そんな人の心まで動かす体験をつくることが、交通やITの本当の価値だと考えています。

私たちは都市ではなく、地方で暮らす当事者です。
だからこそ、机上の理論ではなく、
「本当に困っていること」「本当に必要とされていること」が分かります。
田舎には田舎の課題があり、田舎には田舎に合った答えがあります。
私たちは地方に特化したサービスで、その答えを形にしてきました。

先進的な技術と、人に寄り添うサービスを掛け合わせ、
移動を支え、暮らしを支え、地域の想いを未来へつなぐ。
それが、私たちの仕事です。

地方から、地方の未来を創る。
人・物・そして心を動かしながら、
元気で幸せな社会を実現していきます。


■スタッフインタビュー■
https://www.youtube.com/watch?v=u79WunSQva4

株式会社長楽園

• 第2新卒・既卒可
• 未経験者歓迎
• 語学力を活かせる
• 研修制度あり
• 月平均残業時間20時間以内
• ワークライフバランスが良い
• 有休が取得しやすい
• 女性が活躍中
• 産休・育休取得実績あり
• 社長との距離が近い
• オフィスが禁煙・分煙
• 資格取得補助
• 社内寮・住宅補助等あり
• 奨学金返済支援制度あり
• 世界とつながる
• 地域とつながる
• 社長がナイスキャラ
• 社員の会社愛が止まらない
• やりがいがすごい

お客様が館内で最も頼りにする部署です！

お客様のチェックイン・チェックアウトの対応から、売店・ラウンジでの接客・観光案内などお客様はフロントスタッフを頼りにしています！

株式会社オーサン

• 第2新卒・既卒可
• 未経験者歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• U・Iターン者多数在籍
• ワークライフバランスが良い
• 有休が取得しやすい
• 女性が活躍中
• 社長との距離が近い
• オフィスが禁煙・分煙
• 完全週休2日制
• 資格取得補助
• 体を動かす仕事
• やりがいがすごい

日々技術と品質の向上に努め、安全で信頼される施工を実践する。

島根県邑智郡を拠点に、特殊土木技術を通じて、より豊かな郷土づくりを目指し日々取り組んでいます。
社員数30名弱の小さな会社ではありますが、一人ひとりが真面目に向上心を持ち、確かな技術と誇りをもって仕事に臨むプロフェッショナル集団です。
安全管理や品質向上については、定期的に社内会議を実施するとともに、技能講習会や各種研修にも積極的に参加し、技術力と意識の向上に努めています。
多様化する各分野のニーズに的確に応え、地域社会に信頼され、貢献できる企業を目指してまいります。