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サンプラス株式会社
- 正社員
- 新卒
BtoB企業における営業職 （製造業・建設業企業へのルート営業）（2027卒）
- 職種：
- 機械器具営業員 その他の営業の職業
- 第2新卒・既卒可
- 未経験者歓迎
- オンライン面接可
- 転勤なし
- 研修制度あり
- 月平均残業時間20時間以内
- BtoB
- U・Iターン者多数在籍
- ワークライフバランスが良い
- 有休が取得しやすい
- 女性が活躍中
- 産休・育休取得実績あり
- 社長との距離が近い
- 服装自由
- オフィスが禁煙・分煙
- 土・日・祝日休み
- 資格取得補助
- 社内寮・住宅補助等あり
- 体を動かす仕事
- 地域とつながる
- SDGs推進
- ''地元企業の事業パートナー''として、企業活動を支える。このような仕事を80年行っています。
-
創業から現在まで、専門商社・BtoB企業としてモノ（製品）の販売のみならず、情報提供・物流・アフターフォロー機能を担い、「地元の企業活動を支える」仕事をしています。
顧客の経営者とも直接仕事ができる、正に事業パートナーです。
①【製造業の企業活動を支える】
県内の製造現場（工場）へ、製造・加工に必要な機械や工具、消耗品を販売
日常的に必要な製品の販売はもちろん、新製品開発や増産体制に対応する為の設備等を顧客、メーカーと一緒に作り上げる仕事です。
我々の仕事は、顧客の生産性向上やコストダウン、新製品開発に寄与し、地元そして日本のものづくりを支えています。
②【建設業（水回り分野）の企業活動を支える】
建物全体を建設する建設会社・工務店や水道空調工事の専門会社へ、工事に必要な水道機材（※1）や住宅設備機器（※2）を販売。
※1…パイプやパイプ同士を繋げる継手、水を吸上げるポンプ、空調機器等
※2…バスやキッチン、トイレなどの家の一部になっている水回り設備。代理店となっているTOTO製品が中心
機能や価格をお客様の要望に合わせたものとして情報提供したり、物流機能を発揮し必要なものを必要な時に必要な場所へ届ける、等を通じ建設業を支える仕事です。
我々の仕事は、衛生的な水回り環境、高品質・快適な水回り住環境を実現し、地元の快適な生活を支えています応募する×応募の意思を示し、しまね登録で登録した情報を企業に開示します。
※会員ログインが必要です×気になる求人があれば「♡」ボタンを押すことで「マイリスト」に登録できます。
※会員ログインが必要です
募集要項
- 具体的な業務内容
-
【営業職の仕事内容】
下記を中心に担当企業を支える事が中心ですが、最も重要な仕事は「お客様と話をし、人として信頼される事」です。
なお担当企業は全て前任者がおります。いわゆる飛び込み営業やテレアポは一切ありません。
・割り当てられた法人固定客先への訪問（ルートセールス）
・先輩と一緒に訪問し、先輩のノウハウを学ぶ
・新製品やお客様のニーズをとらえた製品の提案
・製品の納品、アフターフォロー
・見積り（価格回答）や注文といった業務
・世間話や雑談 ←ここが、人として信頼される為に、実は重要です！
・イベント企画（展示会、勉強会、工場見学ツアー等） 等々
〇製造業分野・・・機械工具部
〇建設業分野・・・水道機材部、住環境設備部
【営業職本配属前の研修】
・入社後オリエンテーション …会社業務の基本的説明、専門用語の概略説明、営業エリアを回ってみよう！（広い島根県内の営業エリアを数日かけて回ります）
・商品部研修 …オリエンテーション後は商品部に配属。倉庫での業務を中心に得意先・取扱メーカー・商品・PC操作など、会社業務の流れを理解し、基本業務を習得する期間。
本研修により、営業職の基本となるスキルを身に着ける事ができます。
商品部研修は１年、翌４月から営業部配属となる予定です。
- 応募資格
-
学歴
短大・専門卒業以上（予定を含む）
必須の資格
普通自動車運転免許(AT限定可)
必須の経験
無し
特定の資格や経験、勉強の有無は問いません。また文理も問いません。
【求める人材】 １つでも当てはまるものがあれば、ぜひサンプラスを「島根で働く選択肢」の1つにしてみて下さい。
〇人と話す、関わる仕事に興味がある方
∵顧客のニーズを把握したり、信頼される為には、先ず人と話す事から始まります。
〇地域へ様々な形で貢献したい方
∵製造業、建設業という島根の基幹産業を支える事、島根県内広範囲の企業を支える事は、
地域の活力を生む地域貢献に直接つながります。
〇製造業や建設業、住まいに関わる仕事 に興味がある方
∵商社の立場で、製造業や建設業、住まいの仕事をしているといえます。
〇100年企業を一緒に目指したい方
∵現在会社は創業80年目を迎えます。この先90年、100年企業を目指しています。100年企業になる時、皆さんは必ず会社の中心にいます。
- 募集の背景
- どのような時代でも、「人と人との対面の関わり」に勝るコミュニケーションは無いと考えています。
特にデジタルが進化した現代だからこそ、企業同士の信頼構築の為には、対面のコミュニケーションよりが重要になっています。
担当する企業へ訪問し直にやり取りをする営業活動こそが、ニーズや課題を把握し、サポート・解決に繋げ企業活動を支える大きな力となると考えています。
今後も地元で90年、そして100年企業を目指し、地元企業活動を支えていく為に、営業職の募集をしています。
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
-
無期
- 試用期間
-
あり
6カ月（待遇は変更ありません）
- 雇用開始時期
- 2027年4月1日～
- 勤務地・アクセス
-
勤務地
〒693-0065
島根県 出雲市 平野町735
アクセス
本社…出雲ドームから徒歩で10分
マイカー通勤可 駐車場あり
事業拠点は全て島根県内（出雲2拠点、松江、大田）であり、転居を伴う異動はありません。
松江や大田が地元の方で、松江営業所（東出雲町）・大田営業所（大田町）での勤務を希望される方も、研修期間及び当面の間（2～3年）は本社勤務をして頂きます。
∵本社には営業・業務・物流の全機能が揃っており、本社勤務を経る事でよりスムーズにステップアップできる為
- 勤務時間
-
勤務時間
8:15～17:15
休憩時間
12:00 ～ 13:00 (60分)
休憩時間2
15:00 ～ 15:05 (5分)
時間外勤務
研修期間（商品部配属）:平均0～2時間/月、営業部門配属後:平均5～15時間/月
- 給与
-
基本月給額 183,440円 ～ 200,100円
【大学卒】
200,100円～
【短大卒】
183,440円～
専門卒も短大卒と同様・新卒入社 研修期間中
基本給200,000円＋時間外手当（残業があった場合）＋通勤手当
・新卒入社 営業部門配属後
基本給210,000円＋営業手当＋通勤手当
・新卒入社 入社3年目
基本給250,000円＋営業手当（基本給増に併せアップ）＋通勤手当
- 昇給・賞与
-
昇給
あり 年1回（毎年7月）
賞与
あり 年2回
（12月、6月）
当社は6月決算の為、昇給は新年度である7月に行います。
賞与は中間賞与（12月）と年度末賞与（6月）の年2回支給です。
- 諸手当
-
通勤手当
月15,000円を上限として支給（片道2km以上から）
その他手当
時間外手当:研修期間は実費支給。本配属後は営業手当として時間外相当額支給、時間外申請書管理で定期見直し有。この他家族手当有。
- 休日・休暇
-
休日
日曜日 、 祝日 、 夏季休暇 、 年末年始休暇 、 ゴールデンウィーク
週休二日制区分
隔週
年間休日数
108日
奇数土曜日（第1・3中心）は出勤日もあります。この他会社カレンダーにより、夏季・冬季休暇などが設けられています。
【年間休日108日としている理由】
地元企業の多くは、まだ奇数土曜日（第1・3いずれか含む）が営業日となっている事が多いです。
当社は地元の企業活動を支える仕事をしており、お客様が仕事をしている時には「サンプラスが営業日である」ニーズが高い為、
現在は年間休日108日としています。
この点、有給消化率の上昇（全社員で一定日数達成目標）を目指す事で、休日・休暇の確保を図っています。
また、生産性向上の為の研修やIT投資などを継続的に行い、休日増の経営計画をたてています。
「健康経営優良法人」認定を取得し健康経営を実践。その中でも将来的な休日増として年間115日を計画公表しています。
- 待遇・福利厚生
-
社会保険等
雇用 、 労災 、 健康 、 厚生 、 財形
その他補足
退職金共済及び退職金制度
住宅（寮など）
遠方が実家の方は、住宅手当（上限2万円/月）支給あり
【安心して健康に働く為に】
〇健康経営優良法人認定、定期健康診断、女性特有のがん検診補助制度、会社負担での別途退職金制度や生命共済制度加入を通じ、心身の健康と安心をサポート。
〇産休・育休取得実績有、男性育休も取得実績（法改正後5名取得）有。安心して子育てしながら働き続けることができます。
〇残業は遅くても18時30分までで、会社が閉まります。仮に残業をしても、家族や友人との団らんの時間が十分あります。
〇育児や介護の為の時短勤務制度あり利用者2名実績あり、また時間単位有給も可能。家庭の事情を考慮しながら働き続けることができます。
【社員同士のコミュニケーションを図る為に】
〇キコー会活動 …社内レクリエーション活動。スポーツイベント、ビアガーデン、講習会など
〇節目のお祝い …永年勤続表彰、年男年女お祝、結婚祝、お子さん誕生祝、お子さん進学祝（小中学校）
〇クラブ活動 …釣り、ゴルフ、スキー・スノボー、バドミントン、書道
〇社員旅行 …数年ごと。東京、東北、台湾、オーストラリアなど
【成長の為に】
〇商社の特徴を活かし、各分野のトップメーカー勉強会の実施
〇資格取得補助制度 …会社指定の資格を全額会社負担で取得。
〇展示会・研修会参加制度 …営業職は年2回以上、外部の展示会や研修会に参加しスキルアップを図る。受動喫煙対策の有無
あり
屋内禁煙
敷地内禁煙（屋外に喫煙室設置）
応募・選考
- 募集人数
- 2名
- 選考方法
-
STEP
書類選考
書類選考では志望動機や、学校で学んだ事・そこから得た体験等を重視し、選考を行います。
STEP面接
当社では原則1回の面接（リアル）のみで選考を行います。
なおオンライン面接をされた方は、最終面接としてリアルでの面接も実施します。
当社の仕事では「人と人との対面の関わり」を最重要視しており、
役員やリーダーと面接＝対面の関わり をする事が、選考する上で最良のプロセスと考えております。書類選考の上、面接を行います。面接は原則1回です。なおオンライン面接をされた方は、最終面接としてリアルでの面接も実施します。
面接は社長含めた役員、総務採用担当、営業職のリーダーで行います。
- 採否の決定
- 面接から1週間以内に電話・メール・郵送にて通知
- 求人の問合せ先
-
応募書類送付先
〒693-0065
島根県出雲市平野町735
サンプラス（株） 総務部担当者名
細田 将司
電話番号
0853-21-2323
FAX
メールアドレス
s.hosoda@sunplus-net.co.jp
企業情報
- 設立年月日
- 1947年7月
- 代表者
- 代表取締役社長 海田 洋平
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員数
- 41名（男性30名、女性11名）
- 事業所
-
本社所在地
〒693-0065
島根県出雲市平野町735
- 事業内容
- 製造業、建設業（水回り中心）の分野に特化した、専門商社です。
専門性を発揮し地元で79年、島根県内の企業活動を支える仕事をしている、いわば「企業を支える企業」です。
併せて、地元での快適な生活を彩る為、自社でTOTOショールーム運営をしています。
【主要得意先】 島根県内製造業及び建設業の企業
【主要営業エリア】 出雲を中心に、松江・安来・雲南・大田・江津
- ホームページアドレス
- http://www.sunplus-net.co.jp/
- 連絡先
-
電話番号
0853-21-2323
FAX
0853-21-2324
Eメール
s.hosoda@sunplus-net.co.jp
担当部署
総務部
担当者名
細田
- 採用実績
- 新卒採用の20-30代社員 8名
中途採用の20-30代社員 8名
雰囲気
- メンバーや社風
- 地元企業を支える為に最新情報の共有、顧客への提案や企画内容の相談、もちろん電話や業務相談などもあり、職場は常に会話があります。
また営業や配達担当のメンバーは島根県内各所を車で通るので、新店情報が社内で早く広まったりしてます。
更にグルメや子供の遊び場、飲み屋さん情報など色んなジャンルに詳しい社員が各年代にいて、お互いに情報共有したり誘い合わせて行ったりしています。
やはり商社という点から社内でも、多少の雑談を含んだ会話を楽しみ、相手が喜ぶ情報を共有するというメンバーが多いです。
- 営業職の先輩（大学新卒3年目）からのメッセージ
- 私は生まれ育った地元・地域を元気にしたい・地域を支えたいという気持ちでサンプラスに入社しました。
入社後は商品部へ配属となり、約1年3ヶ月の研修期間を経て営業職として仕事をしています。
分からない事はまだまだ多いですが、先輩との同行営業やお客様との話などを通じて、日々営業職としてお客様の「企業活動を支える」という実感を少しずつ感じる事ができています。
また、大きな商談がまとまった時の嬉しさ・達成感は、社会人ならではのものと思います。
サンプラスで一緒に、地元を支え地域貢献しましょう！皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。
- 社長からのメッセージ
- 私たち商社（卸売業）は、BtoBとも呼ばれる企業向けの仕事をしています。
皆さんの生活に直接関わることは少ない為、知名度は低いと思います。
しかし、皆さんが知っている会社の商品や、実際に皆さんが住んでいる/利用している建物の多くは、私たち商社が専門知識・能力を発揮して取り扱った製品から生まれているといえます。
また企業向けの仕事であり、取り扱う金額も多額になります。
仕事の価値は金額だけでは決してありません。ですが多額＝付加価値が大きいと考えると、世の中に与える影響も大きく、その分社会に貢献しているともいえます。
営業職は分かりにくい仕事だと思いますが、
お客様が必要としていることを話を通じて把握し、
専門知識・能力を駆使して実現させる、仕事と考えています。
私たちはそのような仕事を、地元島根で79年以上続けてきました。
人と話す事が好きな方、提案する仕事をしたい方、製造業や建設業に商社という立場で深く関わってみたい方、
先ずは当社を知って頂きたいと思っております。
サンプラス株式会社で募集中その他の求人
営業職：県内製造業/建設業企業向けの法人営業
- 正社員
- 一般
- 第2新卒・既卒可
- 未経験者歓迎
- 転勤なし
- 研修制度あり
- 月平均残業時間20時間以内
- BtoB
- U・Iターン者多数在籍
- ワークライフバランスが良い
- 有休が取得しやすい
- 女性が活躍中
- 産休・育休取得実績あり
- 社長との距離が近い
- オフィスが禁煙・分煙
- 土・日・祝日休み
- 資格取得補助
- 社内寮・住宅補助等あり
- 地域とつながる
- SDGs推進
- 仕事内容
-
【営業職の仕事内容】
下記を中心に担当企業を支える事が中心ですが、最も重要な仕事は「お客様と話をし、人として信頼される事」です。
・割り当てられた法人固定客先への訪問（ルートセールス）
・先輩と一緒に訪問し、先輩のノウハウを学ぶ
・お客様と話をし、必要とされる情報を頂く（欲しい製品や、現在の課題、将来の計画など）
・新製品やお客様のニーズをとらえた製品の提案
・製品の納品、アフターフォロー
・見積り（価格回答）や注文といった業務
・世間話や雑談 ☆ここが、人として信頼される為に、実は重要です！
・イベント企画（展示会、勉強会、工場見学ツアー等） 等々
〇製造業分野・・・機械工具部
〇建設業分野・・・水道機材部、住環境設備部
【営業職本配属前の研修】
・入社後オリエンテーション …会社業務の基本的説明、専門用語の概略説明、営業エリアを回ってみよう！（広い島根県内の営業エリアを数日かけて回ります）
・商品部研修 …オリエンテーション後は商品部に配属。倉庫での業務を中心に、得意先・取扱メーカー・商品・PC操作など、会社業務の流れを理解し、基本業務を習得する期間。
本研修により、営業職の基本となるスキルを身に着ける事ができます。
商品部研修は、中途の場合は3か月以上の予定。研修終了後、営業部配属となる予定です。
- 勤務地
-
〒693-0065
島根県 出雲市 平野町735
- 給与
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基本月給額 185,000円 ～ 250,000円
（初年度）
280～300万円前後
※給与、各種手当、賞与含む。賞与は入社1年経過後から通常評価対象
BtoB企業における技術販売職 （住まいの水回り分野の快適な生活を、技術力で彩る）（2027卒）
- 正社員
- 新卒
- 第2新卒・既卒可
- 未経験者歓迎
- オンライン面接可
- 転勤なし
- 研修制度あり
- 月平均残業時間20時間以内
- BtoB
- BtoC
- U・Iターン者多数在籍
- ワークライフバランスが良い
- 有休が取得しやすい
- 女性が活躍中
- 産休・育休取得実績あり
- 社長との距離が近い
- 服装自由
- オフィスが禁煙・分煙
- 土・日・祝日休み
- 資格取得補助
- 社内寮・住宅補助等あり
- 体を動かす仕事
- 地域とつながる
- SDGs推進
- 仕事内容
-
【技術販売職の仕事内容】
専門商社・BtoB企業における、技術部門を担う仕事です
「商社の技術者」という特徴を活かし、地元の快適な生活に直接貢献する仕事です
・顧客や社内からの依頼によって、住宅や事務所において水回りや空調機器の、提案・修理・工事
・対象顧客は出雲地区の企業、一般顧客、地方自治体が中心
・商社の知識やノウハウに技術の力が融合することで、付加価値が高く地域に貢献できる仕事です。
・当社はTOTO代理店の為、日常的に触れる事が多く、「TOTOのプロ」になることができます。
技術的資格が必要な場合、費用は全額会社補助で、勤務時間内に講習等を受け取得して頂きます。
【本配属前の研修】
・入社後オリエンテーション …会社業務の基本的説明、専門用語の概略説明、営業エリアを回ってみよう！（広い島根県内の営業エリアを数日かけて回ります）
・商品部研修 …オリエンテーション後は商品部に配属。倉庫での業務を中心に、得意先・取扱メーカー・商品・PC操作など、会社業務の流れを理解し、基本業務を習得する期間。
併せて先輩と同行し、実際の工事の現場を見て、研修における理論と実際の工事の様子を、共に学んで頂きます。
本研修により、技術販売職の基本となるスキルを身に着ける事ができます。
商品部研修は約9カ月、28年1月から本配属予定。
- 勤務地
-
〒693-0065
島根県 出雲市 平野町735
- 給与
-
基本月給額 183,440円 ～ 200,100円
【大学卒】
200,100円～
【短大卒】
183,440円～
専門卒も同様・新卒入社 研修期間中
基本給200,000円＋時間外手当（残業があった場合）＋通勤手当
・新卒入社 営業部門配属後
基本給210,000円＋時間外手当＋通勤手当
・新卒入社 入社3年目
基本給250,000円＋時間外手当＋通勤手当＋技術手当（資格取得の場合）
BtoB企業における営業事務職（製造業・建設業企業の営業職を、事務面でサポート）（2027卒）
- 正社員
- 新卒
- 第2新卒・既卒可
- 未経験者歓迎
- オンライン面接可
- 転勤なし
- 研修制度あり
- 月平均残業時間20時間以内
- BtoB
- U・Iターン者多数在籍
- ワークライフバランスが良い
- 有休が取得しやすい
- 女性が活躍中
- 産休・育休取得実績あり
- 社長との距離が近い
- 服装自由
- オフィスが禁煙・分煙
- 土・日・祝日休み
- 資格取得補助
- 社内寮・住宅補助等あり
- 地域とつながる
- SDGs推進
- 仕事内容
-
【営業事務職の仕事内容】
製造業と建設業向けの専門商社において、事務所内で営業担当をサポートする仕事です。
・商品の見積（価格回答）や注文、伝票発行といった業務
・PC（一般的な文字入力スキルで可）利用、メールや電子FAXも活用
・電話対応…問い合わせ、注文等
・倉庫内における在庫商品出し作業
・店頭窓口での接客業務…当社へ商品購入に来られた業者様の対応 など
上記を通じ、「地元企業の活動を支え、サポートする」ことに繋がります。
【営業職本配属前の研修】
・入社後オリエンテーション …会社業務の基本的説明、専門用語の概略説明、営業エリアを回ってみよう！（広い島根県内の営業エリアを数日かけて回ります）
・商品部研修 …オリエンテーション後は商品部に配属。倉庫での業務を中心に、得意先・取扱メーカー・商品・PC操作・店頭来客対応など、会社業務の流れを理解し、基本業務を習得する期間。
本研修により、営業事務職の基本となるスキルを身に着ける事ができます。
商品部研修は1年、翌4月から営業部配属となる予定です。
- 勤務地
-
〒693-0065
島根県 出雲市 平野町735
- 給与
-
基本月給額 183,440円 ～ 200,100円
【大学卒】
200,100円～
【短大卒】
183,440円～
専門卒も同様・新卒入社 研修期間中
基本給200,000円＋時間外手当（残業があった場合）＋通勤手当
・新卒入社 営業部門配属後
基本給210,000円＋時間外手当＋通勤手当
・新卒入社 入社3年目
基本給250,000円＋時間外手当＋通勤手当
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