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日本製紙株式会社 江津工場

オンライン面接OK
  • 正社員
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人事・労務担当

職種:
人事事務員  総務事務員
  • 第2新卒・既卒可
  • オンライン面接可
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • BtoB
  • ワークライフバランスが良い
  • 有休が取得しやすい
  • 産休・育休取得実績あり
  • 土・日・祝日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得補助
  • 社内寮・住宅補助等あり
  • 地域とつながる
画像なし
工場人事として働いてみませんか?
江津工場における労務人事業務に携わっていただきます。
人事労務パーソンとしての成長意欲をお持ちの方のご応募お待ちしております。

募集要項

具体的な業務内容

・工場の人員採用、研修(階層別研修等)
・労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理
・36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応
・労働組合との折衝、地域交流業務
・人件費管理(予実差管理)、予算作成
・認証関係対応
・福利厚生施設管理・運用
・工場見学受け入れ等
【変更の範囲】江津工場における全ての業務

応募資格

学歴

大学卒業以上

必須の資格

普通自動車運転免許(AT限定可)

必須の経験

人事領域の業務経験のある方

募集の背景
雇用形態
正社員
雇用期間
無期
試用期間
あり
3か月
同条件
雇用開始時期
随時
勤務地・アクセス

勤務地

〒695-0011
島根県 江津市 江津町1280

アクセス

JR山陰本線 江津駅から徒歩で5分
マイカー通勤可 駐車場あり

【変更の範囲】:変更なし
勤務時間

勤務時間

8:30~17:00

休憩時間

12:00 ~ 13:00 (60分)

時間外勤務

月平均 20時間

7:30~19:00 フレキシブルタイム
コアタイム無し
給与

基本月給額 201,000円 ~ 314,500円

~中途入社の場合~
35歳
月給額 328,652円
(基本給:254,200円+家族手当:11,000円+住宅手当:17,000円+早出残業手当20時間分:46,452円)

昇給・賞与

昇給

あり 年1回

賞与

あり 年2回
賞与月数:計4.55か月分(前年度実績)

諸手当

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 31,600円

その他手当

家族手当、住宅手当等

休日・休暇

休日

土曜日 、 日曜日 、 祝日 、 年末年始休暇

週休二日制区分

完全

年間休日数

122日

年末年始(12月29日~1月3日)

待遇・福利厚生

社会保険等

雇用 、 労災 、 健康 、 厚生 、 財形

その他補足

確定拠出年金、退職金制度(勤続3年以上)

住宅(寮など)

社宅・寮あり(社宅入居基準を満たす場合のみ入居可)

受動喫煙対策の有無

あり
喫煙室設置
屋内に喫煙室設置
壁を仕切り、完全に分煙化しております。

応募・選考

募集人数
1名
選考方法
STEP

書類選考

STEP

筆記試験、面接

STEP

面接

書類選考、筆記試験、面接
採否の決定
10日以内
求人の問合せ先

応募書類送付先

〒695-0011
島根県江津市江津町1280

担当者名

伊藤

電話番号

0855-52-6000

FAX

0855-52-6029

メールアドレス

hiroaki-ito@nipponpapergroup.com

企業情報

設立年月日
1937年8月1日
代表者
工場長 浅野 康雄
資本金
1,048億73百万円
従業員数
235名
事業所

本社所在地

〒695-0011
島根県江津市江津町1280番地

事業内容
 当社は木材を原料として様々な製品を生産しています。
 特に江津工場は、製紙会社でありながら紙は作らず、衣服の原料や食品添加物、天然甘味料、工業用途の材料等、人々の生活に密接に関わるケミカル製品を生産しています。持続可能な資源である木材を活用するケミカル事業の中核工場として将来を期待されており、今後も電気自動車等に使われるリチウムイオン電池用材料、健康食品用の添加物等の成長分野に使われる製品を生み出すべく、絶えず挑戦を続けていきます。
ホームページアドレス
https://www.nipponpapergroup.com/about/branch/factory/npi/goutsu/
連絡先

電話番号

0855-52-6000

FAX

0855-52-6029

Eメール

hiroaki-ito@nipponpapergroup.com

担当部署

事務部総務課

担当者名

伊藤

採用実績
2024年度 中途7名
2023年度 新卒2名・中途5名
2022年度 新卒3名・中途2名
2021年度 新卒5名・中途7名

雰囲気

メンバーや社風

日本製紙株式会社 江津工場で募集中その他の求人

操業オペレーター(三交替)(2026卒)

  • 正社員
  • 新卒
  • 第2新卒・既卒可
  • 未経験者歓迎
  • オンライン面接可
  • 転勤なし
  • 研修制度あり
  • BtoB
  • U・Iターン者多数在籍
  • ワークライフバランスが良い
  • 有休が取得しやすい
  • 産休・育休取得実績あり
  • 株式公開企業
  • 大手企業のグループ会社
  • オフィスが禁煙・分煙
  • 資格取得補助
  • 社内寮・住宅補助等あり
  • 体を動かす仕事
  • 世界とつながる
  • 地域とつながる
  • やりがいがすごい
  • SDGs推進
仕事内容

●化成品製造設備または発電設備の運転管理
・分析機器を用いた工程分析作業
・製造・操業記録等の資料作成作業
・製造設備、発電設備の点検、保全作業 等
【変更の範囲】江津工場における全ての業務
☆入社から約1年間は、教育担当者が指導に付き、習得技術・知識に応じた作業を段階的に行っていただきます。

勤務地
〒695-0011
島根県 江津市 江津町1280
給与

基本月給額 185,000円 ~ 246,200円

年収
300万~

前職、年齢、経験等を考慮の上、入社時に上記の範囲にて決定いたします。

設備メンテナンス(機械・電気設備の工事管理業務担当)(2026卒)

  • 正社員
  • 新卒
  • 第2新卒・既卒可
  • オンライン面接可
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 研修制度あり
  • 月平均残業時間20時間以内
  • BtoB
  • U・Iターン者多数在籍
  • ワークライフバランスが良い
  • 有休が取得しやすい
  • 産休・育休取得実績あり
  • 株式公開企業
  • 大手企業のグループ会社
  • オフィスが禁煙・分煙
  • 土・日・祝日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得補助
  • 社内寮・住宅補助等あり
  • 世界とつながる
  • 地域とつながる
  • やりがいがすごい
  • SDGs推進
仕事内容

・機械設備のメンテナンス工事の計画立案、施工管理(製缶、配管、保温、塗装、仕上、土建、他)
・機械設備の計画保全の策定、実施
・機械設備延命化技術の導入検討
・機器故障診断システムによる日常点検およびデータ解析
・電装設備のメンテナンス(修繕作業、計画保全立案、施工管理、図面管理等)
・設備新設または改造に伴うエンジニアリング(設計、工事計画立案、機器発注、施工管理等)
・プラント制御ソフトの設計、製作、改造
【変更の範囲】江津工場における全ての業務
☆入社から約1年間は、教育担当者が指導に付き、習得技術・知識に応じた作業を段階的に行っていただきます。

勤務地
〒695-0011
島根県 江津市 江津町1280
給与

基本月給額 185,000円 ~ 246,200円

年収
300万~

前職、年齢、経験等を考慮の上、入社時に上記の範囲にて決定いたします。

原材料・燃料購買及び設備管理担当

  • 正社員
  • 一般
  • 第2新卒・既卒可
  • 管理職・マネジメント経験者歓迎
  • 未経験者歓迎
  • オンライン面接可
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 研修制度あり
  • 月平均残業時間20時間以内
  • BtoB
  • U・Iターン者多数在籍
  • ワークライフバランスが良い
  • 有休が取得しやすい
  • 産休・育休取得実績あり
  • 株式公開企業
  • 大手企業のグループ会社
  • オフィスが禁煙・分煙
  • 土・日・祝日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得補助
  • 社内寮・住宅補助等あり
  • 世界とつながる
  • 地域とつながる
  • やりがいがすごい
  • SDGs推進
仕事内容

■工場の原燃料購買・設備管理担当は3名程度の規模で、ワンチームで協同して仕事を遂行しています
■発注先管理(品質、コスト、納期、技術、経営状態の調査など)
■発注管理(価格交渉など)
■納期管理(納期調整交渉、発注残管理など)
■木材チップ搬送設備や原燃料受入設備の管理
■各種データの入力、資料作成など

☆入社から約1年間は、教育担当者が指導に付き、習得技術・知識に応じた作業を段階的に行っていただきます。

勤務地
〒695-0011
島根県 江津市 江津町1280
給与

基本月給額 189,000円 ~ 314,500円

年収
300万~

前職、年齢、経験等を考慮の上、入社時に上記の範囲にて決定いたします。

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