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みらいコンサルティング株式会社

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コンサルタント

職種：
公認会計士 　税理士 　社会保険労務士 　その他の経営・金融・保険の専門的職業
  • 第2新卒・既卒可
  • 学歴不問
  • 管理職・マネジメント経験者歓迎
  • 未経験者歓迎
  • オンライン面接可
  • 研修制度あり
  • BtoB
  • U・Iターン者多数在籍
  • 女性が活躍中
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社長との距離が近い
  • オフィスが禁煙・分煙
  • 土・日・祝日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 世界とつながる
  • 地域とつながる
  • やりがいがすごい
  • SDGs推進
お客さまによりそい、未来を支える。「実行・実現支援」を通して、お客さまと共に地域の未来を創る。
お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。これまで培ってこられたご経験を活かし、

「地元の企業を元気にしたい」
「地域の力になりたい」

という想いを、ぜひ聞かせてください！
未経験からスタートしたメンバーも多く、それぞれが自分の強みを活かして活躍しています。
OJTやノウハウ資料、社内勉強会など、学びを支える仕組みも整っているので、自分から学び、前向きに取り組める方であれば、着実に成長できる環境です。
経験や専門知識の有無に関わらず、チームで地域企業を支え、地域や社会に貢献したい――そんな“志”を持った方と、一緒に未来をつくっていけることを楽しみにしています。
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募集要項

具体的な業務内容

▼あなたのご経験や希望、成長に応じて、下記のいずれかの業務をお任せします。
案件に応じて先輩、あるいは他拠点のメンバーがサポートいたしますので、安心してご応募ください。

■経営コンサルタント
・企業の成長戦略や事業再生、業務改善、上場支援などを担当
・経営に関わる幅広いコンサルティングを実施

■事業承継コンサルタント
・経営者と対話しながら最適な事業承継プランを設計
・株式承継だけでなく、企業の持続的な成長も支援

■人事労務コンサルタント
・人事制度設計、人事マネジメント改善、人事労務アドバイザリー
・法令順守と働く環境向上に貢献

■採用支援＋組織開発コンサルタント
・採用戦略の策定、実行
・コーチングや研修、ワークショップを通じて組織の価値と成長を支援

※変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

学歴

不問

必須の資格

必須の経験

基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt）、コミュニケーションスキル（法人営業/人事労務の実務経験等）
-------------------------
（歓迎スキル・経験）
・金融機関ご出身の方
・経営企画や営業企画の経験
・社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験
・経営コンサルティングの経験
・監査法人ご出身の方
・給与制度、評価制度の設計、整備の経験
・事業会社の人事部での実務経験

募集の背景
雇用形態
正社員
雇用期間
無期
試用期間
あり
3か月（待遇は変更有りません）
雇用開始時期
随時
勤務地・アクセス

勤務地

〒690-0845
島根県 松江市 西茶町40-1enun 縁雲2階

アクセス

JR松江駅からタクシーで10分
市営バス（北循環線外回り）「市役所前」から徒歩で2分
一畑電車「松江しんじ湖温泉駅」から徒歩で7分

・入社後半年〜1年の間、大阪支社（大阪府）または、せとうち支社（岡山県）にて勤務いただく場合があります。
・転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性があります。
※変更の範囲：会社の定める業務
勤務時間

勤務時間

9:00～17:00

休憩時間

12:00 ～ 13:00 (60分)

時間外勤務

給与

基本月給額 229,600円 ～ 728,200円

年収：350万円～1,100万円

固定残業代

有無

あり

特記事項

基本給：186,300円～591,000円
固定残業代：43,300円/月～137,200円/月

※基本月給額には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給
※経験・能力など考慮の上、決定いたします。

昇給・賞与

昇給

あり　年1回

賞与

あり　年2回

諸手当

通勤手当

会社規定に基づき支給

その他手当

出張手当

休日・休暇

休日

土曜日 、 日曜日 、 祝日 、 夏季休暇 、 年末年始休暇 、 ゴールデンウィーク 、 シルバーウィーク

週休二日制区分

完全

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

社会保険等

雇用 、 労災 、 健康 、 厚生

その他補足

各種社会保険完備

・退職金（勤続3年以上）
・確定拠出年金
・社内研修
・海外視察研修
・外部研修

受動喫煙対策の有無

あり
屋内禁煙
喫煙専用室設置

応募・選考

募集人数
若干名
選考方法
STEP

書類選考・WEB適性検査

STEP

一次面接

※オンライン面接可

STEP

二次面接

※原則訪問

STEP

内定

書類選考・WEB適性検査→一次面接→二次面接→内定
※面接回数は、個人に合わせて変更となる可能性があります。
※一次面接通過後、入社後の業務内容等についてより具体的にイメージしていただくため、カジュアル面談を追加実施する場合がございます。
※応募書類は当社で厳重に処分し、返却いたしません。あらかじめ、ご了承ください。
採否の決定
面接から1週間以内にメールにてご連絡させていただきます。
求人の問合せ先

応募書類送付先

担当者名

採用担当

電話番号

FAX

メールアドレス

recruit@miraic.jp

応募する

企業情報

設立年月日
1987/4/6
代表者
岡田　烈司
資本金
従業員数
国内：約250名／国外：約100名（グループ全体）
事業所

本社所在地

〒104-0031
東京都中央区京橋 2-2-1 京橋エドグラン19階

その他所在地

〒690-0845
島根県松江市西茶町40-1 enun 縁雲2階

事業内容
■事業内容：
公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等における企業が抱えるあらゆる問題について解決策を提案し、お客さまの成長をサポートしています。

■同社のサービス：
企業が成長する過程には多くの転換期があり、そこには様々な課題が発生します。人の問題、組織の問題、資金の問題、事業の問題など、課題は複雑に絡み合い、一方向の支援だけでは本質的な解決には至らない場合がほとんどです。同社では、多様な専門家がチームを組み、「未来」から「今」を見つめて、本質的な課題解決と新たな価値の創造にお客さまとともに取り組みます。
ホームページアドレス
https://www.miraic.jp/
連絡先

電話番号

03-6281-9810

FAX

Eメール

recruit@miraic.jp

担当部署

担当者名

採用担当

採用実績

雰囲気

メンバーや社風
https://www.miraic.jp/recruit/
（採用サイトをご覧いただき、雰囲気を感じ取っていただければと思います。）

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