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エクスウェア株式会社
- 正社員
- 新卒
システムエンジニア（2027卒）
- 職種：
- プログラマー ソフトウェア開発技術者（WEB・オープン系） ITコンサルタント ITプロジェクトマネージャ その他の情報処理・通信技術者（ソフトウェア開発）
- 第2新卒・既卒可
- 未経験者歓迎
- オンライン面接可
- 転勤なし
- 在宅勤務可能
- 研修制度あり
- 月平均残業時間20時間以内
- BtoB
- U・Iターン者多数在籍
- ワークライフバランスが良い
- 有休が取得しやすい
- 女性が活躍中
- 産休・育休取得実績あり
- 社長との距離が近い
- 服装自由
- オフィスが禁煙・分煙
- 土・日・祝日休み
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 社内寮・住宅補助等あり
- 地域とつながる
- 社員の会社愛が止まらない
- やりがいがすごい
- Proud work, Happy you, Better world.
-
～誇れる仕事が、あなたと世界をHappyに。～
私たちは、社員一人ひとりが誇りを持てる仕事を通じて、自身と社会を幸せにすることを目指しています。
当社では、革新的なアイデアを形にし、社会に貢献できる環境を提供しています。
社員の成長を最優先に考え、個々の才能を最大限に引き出すためのサポート体制を整えています。
また、社員が自分の本当にやりたいことを追求できる自由度の高い職場を提供し、
個人のスキルアップとキャリア形成を支援しています。
エクスウェアでの仕事を通じて、自分自身の可能性を広げながら、社会課題を解決し、
未来をより良いものに変える原動力となれるよう、共に挑戦していきましょう。
社員一人ひとりの行動が、より良い社会の実現に繋がると信じています。応募する×応募の意思を示し、しまね登録で登録した情報を企業に開示します。
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募集要項
- 具体的な業務内容
-
エンジニアの仕事は、単にプログラムを書くことではありません。
「人と関わりながら、仕組みをつくる」ことが役割です。
＜主な役割＞
【1】課題を理解する（ヒアリング・要件整理）
・営業やお客様との打合せに参加し、「何をどう便利にしたいのか」を整理します。
・業務の流れを観察し、課題を技術でどう解決できるかを考えます。
【2】使いやすい仕組みを考える（設計）
・チームで話し合いながら、システムの構造や画面のレイアウトを考えます。
・「誰が」「どんな操作で」「どう便利になるか」を想像して形にしていきます。
【3】仕組みを動かす（プログラミング・検証）
・JavaやPythonなどを使って実際にシステムを動かすコードを書きます。
・ミスがないか、動作がスムーズかをチームで確認します。
【4】サービスを育てる（改善提案）
・納品して終わりではなく、「もっと便利にできる」部分を見つけて改良します。
・利用者の声を聞き、より良い機能を提案します。
- 応募資格
-
学歴
高等専門学校卒業以上（予定を含む）
必須の資格
必須の経験
特にありません。様々なバックグラウンドをもった社員が活躍しているのがエクスウェアです。
- 募集の背景
- AIや最新技術を活用したシステム開発を通じて、社会課題の解決に取り組んでいます。
多様なクライアントニーズに応えるため、新たな人材を募集し、共に成長し未来を切り拓く仲間を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
-
無期
- 試用期間
-
あり
6カ月間
・給与の変更はありません。
・年次有給休暇、賞与、退職金、慶弔見舞金は対象外です。
- 雇用開始時期
- 2027年4月1日～
- 勤務地・アクセス
-
勤務地
〒690-0003
島根県 松江市 朝日町498松江センタービル7階
アクセス
JR「松江駅」から徒歩で5分
マイカー通勤可
・勤務地はご自身で選択いただきますので、希望すれば東京本社勤務も可能です。また、希望しない限り転勤はありません。
・公共交通機関での出勤が難しい場合は、事前に会社で認められた場合に自家用車での通勤が可能です。ただし、駐車場はありませんので、自身で契約となります。
- 勤務時間
-
勤務時間
9:00～18:00 プロジェクトにより異なる場合があります。
休憩時間
12:00 ～ 13:00 (60分)
時間外勤務
月平均 14.4時間
- 給与
-
基本月給額 205,700円 ～ 220,300円
【大学院卒】
-245,800円
基本給：220,300円
定額割増手当：25,500円【大学卒】
-240,400円
基本給：215,400円
定額割増手当：25,000円【短大卒】
-229,600円
基本給：205,700円
定額割増手当：23,900円【高専卒】
-229,600円
基本給：205,700円
定額割増手当：23,900円【専門卒】
-229,600円
基本給：205,700円
定額割増手当：23,900円年収
300万～＜島根＞
院卒：月245,800円（基本給 220,300円＋定額割増手当 25,500円）
大卒：月 240,400円（基本給 215,400円＋定額割増手当 25,000円）
短大・専門・高専卒：月 229,600円（基本給 205,700円＋定額割増手当 23,900円）
- 固定残業代
-
有無
あり
特記事項
※定額割増手当…15時間相当分
※定額割増手当相当分の時間を超えた場合は割増超過手当を別途支給
※試用期間6カ月（給与に変更なし）
- 昇給・賞与
-
昇給
あり 年1回
賞与
あり 年2回
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（9月、3月：業績による）
- 諸手当
-
通勤手当
交通費全額支給（上限50,000円／月）
その他手当
住宅手当（条件あり）、資格手当（賞与時に支給）、扶養手当（配偶者、子の場合）、役職割増手当
- 休日・休暇
-
休日
土曜日 、 日曜日 、 祝日 、 夏季休暇 、 年末年始休暇 、 ゴールデンウィーク 、 シルバーウィーク
週休二日制区分
完全
年間休日数
128日
年間休日128日以上
・土日
・祝日
・年次有給休暇（初年度10日）
・夏季休暇（5日間）
・年末年始休暇（7日間）
・誕生日休暇(1日)
・ハイパーチャレンジ休暇（1日）
・癒し休暇（1日）
- 待遇・福利厚生
-
社会保険等
雇用 、 労災 、 健康 、 厚生
住宅（寮など）
住宅手当：本人が契約者の場合、上限40,000円／月
・従業員持株会制度
・退職金制度
・慶弔金制度（結婚、出産、弔慰金）
・育児休暇制度
・健康診断（年一回）
・インフルエンザ予防接種（年一回）
・書籍購入補助制度
・その他社内行事（例：全社会、交流会、サークル…他）受動喫煙対策の有無
あり
屋内禁煙
敷地内禁煙
応募・選考
- 募集人数
- 3名
- 選考方法
-
STEP
会社説明会
Web開催
STEP書類選考
履歴書と成績証明書を提出
STEP一次面接
採用人事担当による面接／Web
STEP適性検査
オンラインで受検
STEP最終面接
役員による面接／対面またはWeb
STEP内々定
会社説明会の開催については、日程が決定次第 随時公開していきます。
- 採否の決定
- 選考実施から一週間前後でご連絡いたします。
- 求人の問合せ先
-
応募書類送付先
原則、メールにて提出を依頼しています。
以下の問い合わせ先メールアドレスへご送付ください。担当者名
山城 悠莉
電話番号
FAX
メールアドレス
saiyo@xware.co.jp
企業情報
- 設立年月日
- 1995年3月28日
- 代表者
- 代表取締役 代田 淳平
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員数
- 108名（2025年4月1日時点）
- 事業所
-
本社所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦4丁目2－8 住友不動産三田ファーストビル5階その他所在地
〒690-0003
島根県松江市朝日町498 松江センタービル7階
- 事業内容
- 【SI（システムインテグレーション）事業】
１．幅広い業界に対応
金融、医療、製造、小売など、各業界のニーズに応じた最適なソリューションを提供。
２．業務効率化とビジネス変革のサポート
企業が持続可能な形で成長できるように、最新の技術を活用してIT環境を強化。
３．お客様に寄り添ったカスタマイズ
お客様のビジネスに深く関わり、個別の課題に応じてカスタマイズしたソリューションを提供。
【自社製品事業】
１．MOMONGAアンケート
iPadを活用したアンケート収集サービス。紙のコスト削減や集計の効率化などに繋げる。
２．TalkQA
AIを活用したチャットボットサービス。大学の就職課など、人手不足解消に貢献。
３．カオミル
AIを活用した顔認証サービス。出退勤を顔認証で行ったり、お客様の要望に沿って顔認証を提供。
- ホームページアドレス
- http://www.xware.co.jp/
- 連絡先
-
電話番号
FAX
Eメール
saiyo@xware.co.jp
担当部署
採用担当
担当者名
山城 悠莉
採用関係のお問い合わせについては、メールにてお問い合わせください。
- 採用実績
- ＜島根オフィス＞
松江総合ビジネスカレッジ、穴吹コンピュータカレッジ、
島根大学、松江工業高等専門学校 、出雲コアカレッジ
雰囲気
- メンバーや社風
- ＼多様なメンバーが活躍する職場／
当社は、若手からベテランまで幅広い層のメンバーが在籍しており、それぞれの個性やスキルを活かしながら活躍しています。年齢やキャリアに関係なく、誰もが意見を述べやすいフラットな組織体制が整っており、活発なコミュニケーションが行われています。プロジェクトでは、チーム全員が互いに意見を交換し合いながら最善の成果を追求し、協力して課題を解決していく文化が根付いています。
＼成長を支える制度と環境／
社員のスキルアップを支援する研修制度が充実しており、新しい技術や知識を共有する機会が多く設けられています。技術力だけでなく、プロジェクトマネジメントやコミュニケーションスキルの向上を目指せる環境が整っています。社員同士が学び合い、共に成長する姿勢が会社全体に広がり、個人の成長がチームの力となり、企業の発展に繋がっています。
＼働きやすさを重視した柔軟な制度／
当社では、リモートワークを導入し、柔軟な働き方を推進しています。ライフワークバランスを重視し、社員が安心して長期的に働ける環境を整備し、職場環境の改善や新しい取り組みにも積極的に対応しています。社員一人ひとりが自分らしさを発揮できる環境が、エクスウェアの魅力の一つです。
- システムエンジニアの仕事の魅力
- ・自分が作った仕組みが"人の役に立つ"ことを実感できます。
・チームで協力しながら、社会に必要とされるシステムを生み出せます。
あなたが手がけたシステムが、誰かの一日を少し便利にし、社会を静かに支える力になります。
エクスウェアのエンジニアは、目の前の課題を“自分ごと”として捉え、チームで知恵を出し合いながら解決に導く存在です。
形にするのは技術ですが、原動力となるのは「誰かを笑顔にしたい」という想い。
人と社会の"Happy"をつくる誇れる仕事が、ここにあります。
- 求める人物像
- 例えば・・・
・人の役に立つ仕組みをつくりたい人
・コツコツと積み重ねる努力を楽しめる人
・チームで協力し、意見を出し合いながら進めたい人
・課題を自分ごととして考え、工夫するのが好きな人
・分からないことをそのままにせず、素直に質問できる人
知識や経験よりも、誠実さと挑戦する姿勢を重視します。
変化を前向きに楽しみ、自ら成長していける方を歓迎します。
- 活かせるスキル・経験
- 例えば・・・
・授業や独学でのプログラミング経験（Java／Pythonなど）
・チームで成果物をつくった経験（ゼミ・研究・制作・部活動など）
・課題を発見し、改善策を考えた経験（アルバイトや日常生活でもOK）
入社後はITの基礎から学べる研修を用意しており、プログラミング未経験でも安心してスタートできます。
トレーナー・メンター制度により、技術面と生活面の両方からサポートを受けながら成長できます。
エクスウェア株式会社で募集中その他の求人
システムエンジニア
- 正社員
- 一般
- 第2新卒・既卒可
- 学歴不問
- 管理職・マネジメント経験者歓迎
- オンライン面接可
- 転勤なし
- 在宅勤務可能
- 月平均残業時間20時間以内
- BtoB
- ワークライフバランスが良い
- 有休が取得しやすい
- 女性が活躍中
- 産休・育休取得実績あり
- 社長との距離が近い
- 服装自由
- オフィスが禁煙・分煙
- 土・日・祝日休み
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 社内寮・住宅補助等あり
- 社長がナイスキャラ
- やりがいがすごい
- 仕事内容
-
JavaまたはPythonを用いた業務系Webアプリケーションの開発業務をお任せします。
担当フェーズは詳細設計、実装、単体テストから始まり、スキルや希望に応じて要件定義や基本設計にも関与できます。
フロントエンド・バックエンドの両方に携わるチャンスがあり、API設計やデータベース設計、AWSなどのクラウド連携にも取り組んでいただけます。
＜具体的な業務＞
・詳細設計書の作成およびレビュー
・JavaまたはPythonによる開発・単体テストの実施
・API設計、DB設計、テーブル定義書作成
・バックエンドとフロントエンドの開発
・AWS等クラウド環境の設定・利用
◎ この仕事の魅力・得られること
・設計〜実装〜テストまで一貫して担当するため、開発スキルを広く深く伸ばせます。
・新技術に触れながら、現場での実践的な課題解決能力が身につきます。
・要件定義など上流工程へのチャレンジ機会もあり、キャリアの幅を広げられます。
- 勤務地
-
〒690-0003
島根県 松江市 朝日町 498松江センタービル7階
〒108-0023
東京都 港区 芝浦4-2-8住友不動産三田ファーストビル5階
- 給与
-
基本月給額 260,000円 ～
年収
400万～※給与額は前職及び年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
基本月給額＝基本給＋定額割増手当
＜年収モデル＞
・年収530万／20代（経験4年）
・年収680万／30代（経験16年）
・年収820万／40代（経験20年）
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