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松江土建株式会社
- 正社員
- 一般
建築・土木施工管理
- 職種：
- 建築施工管理技術者 土木施工管理技術者
- 第2新卒・既卒可
- 研修制度あり
- 有休が取得しやすい
- 産休・育休取得実績あり
- オフィスが禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- 資格取得補助
- 体を動かす仕事
- 地域とつながる
- やりがいがすごい
- 私たちが創る。社員の幸せと地域の未来。
-
松江土建は、1944年から培ってきた確固たる技術力を有した地域密着型の会社であり、「社員、社員の家族、協力業者、地域、顧客の幸福を追求する」という理念のもと、多くの建築・土木工事を手がけています。
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募集要項
- 具体的な業務内容
-
各現場において施工管理業務を担っていただきます。
- 応募資格
-
学歴
不問
必須の資格
普通自動車運転免許(AT限定可)
1～2級建築施工管理技士（尚良）、1～2級土木施工管理技士（尚良）
必須の経験
経験者優遇
- 募集の背景
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
-
無期
- 試用期間
-
あり
期間:6ヵ月
※労働条件の変更なし
- 雇用開始時期
- 随時
- 勤務地・アクセス
-
勤務地
〒690-8513
島根県 松江市 学園南2-3-5
アクセス
マイカー通勤可 駐車場あり
備考：本社を含む島根県内、鳥取県内の各建設現場（受注状況によって、県外の場合もあります）
- 勤務時間
-
勤務時間
8:00～17:00
休憩時間
12:00 ～ 13:00 (60分)
時間外勤務
月平均 約10時間（会社全体）
- 給与
-
基本月給額 276,900円 ～ 312,200円
年収
500万～■35歳
月給：27.6万円
・基本給22.3万円、役職手当1.5万円、職務手当3.3万円、特免手当5千円（1級施工管理技士）
※上記に加え、時間外手当、通勤手当等支給
年収：511.4万円
- 昇給・賞与
-
昇給
あり 年1回
賞与
あり 年3回
備考：6月、9月、12月
※2024年実績（年間7.5ヶ月）
- 諸手当
-
通勤手当
通勤距離に応じて支給（上限35,000円）
その他手当
勤続・精励・提案・無災害・特別表彰制度、慶弔金制度、出産祝い金制度、資格取得補助支援制度、育児・社員・家族親睦制度など
- 休日・休暇
-
休日
土曜日 、 日曜日 、 年末年始休暇
週休二日制区分
完全
年間休日数
117日
■その他休暇
リフレッシュ休暇、子育て休暇、介護休暇
- 待遇・福利厚生
-
社会保険等
雇用 、 労災 、 健康 、 厚生
受動喫煙対策の有無
あり
喫煙室設置
屋内に喫煙ルームあり
企業情報
- 設立年月日
- 1944年5月9日
- 代表者
- 代表取締役社長 平塚 智朗
- 資本金
- 3億円
- 従業員数
- 196名（令和6年9月30日時点）
- 事業所
-
本社所在地
〒690-8513
松江市学園南二丁目3番5号
- 事業内容
- 1944年に創業した松江土建株式会社は、土木・建築を中心とした地域密着型の総合建設業であり、地域住民の皆さまの暮らしに安全と安心を提供する企業です。このような街づくりは、建設業に従事する「社員と協力業者の皆様」の総合力で成し遂げられます。私たちが目指しているものは、総合建設業を通じた「社員・社員の家族・協力業者・顧客・地域・株主の幸福」です。
- ホームページアドレス
- http://www.matsue-doken.co.jp
- 連絡先
-
電話番号
0852-21-3004
FAX
0852-26-2332
Eメール
mdoken-somu@matsue-doken.com
担当部署
経営企画室
担当者名
戸島 邦哲
- 採用実績
- 採用実績
（2021年） 大卒3名
（2022年） 大卒3名 高専卒1名 高卒1名
（2023年） 高卒1名
（2024年） 大卒3名、専門卒1名、高専卒1名、高卒1名
雰囲気
- メンバーや社風
- 社員同士で褒め合う企業風土を醸成するために、毎月一回「社員が社員を誉める取り組み（松江土建ブランド人材賞）」を行っています。一例ではありますが、社員から社員に対して「いつも温かい言葉をかけてくれてありがとう」、「突発な事案にも的確な判断ができ、速やかに対応されていることが素晴らしいと思います」等の声が届けられています。また、「決められたことを守る」、「あいさつをする」、「感謝する」、「褒める」、「前向きに行動する」といった当たり前なことを当たり前に実践し、働きがいを感じる職場環境づくりを追求しています。
- 社員からのメッセージ（2022年入社の社員より）
- さまざまな問題を抱えた家が、一流建築士のリフォームで生まれ変わる様子を紹介するテレビ番組を見て、建設業界に関心を持つようになりました。現場監督として、施主様や作業員さんら多くの人と一緒に仕事をしますが、伝え方次第で相手の気持ちや提案の引き出し方が変わり、コミュニケーションの大切さを実感しています。想像よりずっと上司や先輩が優しく（笑）、笑顔の絶えない職場なのでモチベーションも高まります。
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