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株式会社大隆設計
- 正社員
- 新卒
総合技術職（土木設計技術者、地質調査技術者、測量・補償調査技術者）（2026卒）
- 職種：
- 土木設計技術者 土木技術者（設計・施工管理を除く） 測量技術者 農林水産技術者 土木施工管理技術者
- 第2新卒・既卒可
- 未経験者歓迎
- オンライン面接可
- 転勤なし
- 研修制度あり
- 月平均残業時間20時間以内
- 有休が取得しやすい
- 女性が活躍中
- 産休・育休取得実績あり
- 社長との距離が近い
- オフィスが禁煙・分煙
- 土・日・祝日休み
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 資格取得補助
- 社内寮・住宅補助等あり
- 地域とつながる
- やりがいがすごい
- SDGs推進
- あなたの技術がまちを動かす。未来を築く。
-
株式会社大隆設計は河川・防災を中心に道路・橋梁・農業土木など公共事業に携わる総合建設コンサルタントです。インフラ整備に関連する計画立案から調査・解析・測量・設計、ICT・地理空間情報を活用したシステム開発など一貫したサービスを提供しています。防災・減災、インフラメンテナンス、環境保全など多様化する社会的課題を解決するため、専門的な技術力を駆使して、安全でより豊かな地域の創造に貢献していきます。
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募集要項
- 具体的な業務内容
-
【総合技術職（土木設計技術者、地質調査技術者、測量・補償調査技術者）】
河川計画、土木構造物設計、橋梁設計、地質調査、道路維持関連調査・検討、防災・減災関連調査・検討といった、社会基盤（インフラ）に関わる計画・設計・調査・測量などを行います。主に国交省や島根県・出雲市等の地方自治体から発注される業務を受け、地域の要望を満たし環境保全にも配慮した事業となるよう、発注者とコミュニケーションを取りながら業務を進めます。パソコンを使用した計算や設計、図面の作成を行ったり、実際に現場に出向いて測量や調査なども行います。
- 応募資格
-
学歴
高等専門学校卒業以上（予定を含む）
必須の資格
普通自動車運転免許(AT限定可)
または取得見込みの方
必須の経験
理系学部経験者
理系学部の方のご応募をお待ちしております！
数学科、物理科など土木系学科以外の方も大歓迎です！！
○物理学系学科・専攻の方
○化学系学科・専攻の方
○生物学系学科・専攻の方
○情報工学科・専攻の方
○農学科・専攻の方
○土木系学科・専攻の方
○地質系学科・専攻の方
○測量系学科・専攻の方
○数学系学科・専攻の方
○建築学科・専攻の方
○海洋工学科・専攻の方
など是非ご応募をお待ちしております。
- 募集の背景
- 事業のさらなる拡大のため、社員を募集中
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
-
無期
- 試用期間
-
あり
3ヶ月
試用期間中の待遇：記載内容と同条件
- 雇用開始時期
- 2026年4月1日～
- 勤務地・アクセス
-
勤務地
〒693-0056
島根県 出雲市 江田町40-5
アクセス
JR「出雲市」駅から一畑バスと徒歩で25分
一畑電車「遙堪」駅から徒歩で15分
マイカー通勤可 駐車場あり
駐車場無料
- 勤務時間
-
勤務時間
8:30～17:30
休憩時間
12:00 ～ 13:00 (60分)
時間外勤務
月平均8.2時間
- 給与
-
基本月給額 200,000円 ～ 240,000円
【大学院卒】
240,000円～
記載金額は基本給となります。通勤手当などの諸手当は含まれていません。【大学卒】
230,000円～
記載金額は基本給となります。通勤手当などの諸手当は含まれていません。【高専卒】
225,000円～
記載金額は基本給となります。通勤手当などの諸手当は含まれていません。【短大卒】
200,000円～
記載金額は基本給となります。通勤手当などの諸手当は含まれていません。【その他】
200,000円～
専修卒・能開校卒の方が対象です。
記載金額は基本給となります。通勤手当などの諸手当は含まれていません。年収
300万～◆条件（2024年度現在の場合）
・総合技術職採用（技術員）、入社1年目
・大学卒
・賃貸アパート住みで1人暮らし（会社まで4.0km）
・技術士補の資格あり
◆月収（総支給額）
・基本給： 230,000円
・通勤手当：1,600円
・資格手当：3,000円
・住宅手当：25,000円
・時間外手当：8,990円
◆合計：268,590円（総支給額）◆
- 昇給・賞与
-
昇給
あり 年1回（6月）
賞与
あり 年2回
夏季賞与（7月）･冬季賞与（12月）、決算賞与（不定期）
- 諸手当
-
通勤手当
通勤手当（上限月額15,000円・駐車場無料）
その他手当
役職手当、住宅手当（世帯主のみ）、扶養手当、資格手当、時間外手当
- 休日・休暇
-
休日
土曜日 、 日曜日 、 祝日 、 年末年始休暇 、 ゴールデンウィーク 、 シルバーウィーク
週休二日制区分
完全
年間休日数
122日
その他：年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔特別休暇
- 待遇・福利厚生
-
社会保険等
雇用 、 労災 、 健康 、 厚生
その他補足
各種社会保険完備
住宅（寮など）
住宅手当あり（賃貸のみ・世帯主のみ：上限25,000円）
退職金：退職金制度あり（勤続10年以上）
各種社会保険完備、各種祝金（慶弔、永年勤続、資格取得等）、各種レクリエーション実施（社員旅行・納涼会・忘年会など）、退職金制度（勤続10年以上）など受動喫煙対策の有無
あり
喫煙室設置
屋内原則禁煙（喫煙専用室を屋外に設置）
応募・選考
- 募集人数
- 2名
- 選考方法
-
STEP
書類選考
エントリーシートもしくは履歴書を採用担当まで送付いただき、書類選考を行い合否を決めます。
STEP適性検査
適性検査をweb上で受けていただき、適性検査の結果を総合的に判断し合否を決めます。
検査内容は下記のとおりです。
・能力検査(学力検査)《設問数：30問(5肢択一式)、回答制限時間：30分》（電卓使用可）
・資質検査(性格検査)《設問数：150問(5肢択一式)、目安回答時間：15～20分》STEP一次面接（担当面接）
オンライン（web面接）で一次面接を行います。面接内容より合否を決めます。
STEP最終役員面接
本社へ来ていただき最終役員面接を行います。面接内容より合否を決めます。
一次選考・・・書類選考（エントリーシートor履歴書）
二次選考・・・適性検査（Web受検）
三次選考・・・一次面接（個別：オンライン面接可）
最終選考・・・最終役員面接（個別：対面）
（書類選考開始より約1ヶ月で内々定）
- 採否の決定
- 合否に関わらず、1週間以内にご連絡いたします。
- 求人の問合せ先
-
応募書類送付先
株式会社大隆設計
TEL：0853-23-8200
FAX：0853-23-4394
E-mail：recruit@dairyu-s.co.jp担当者名
採用担当：梅田（ウメダ）
電話番号
0853-23-8200
FAX
0853-23-4394
メールアドレス
recruit@dairyu-s.co.jp
企業情報
- 設立年月日
- 1976年12月15日
- 代表者
- 代表取締役 小村 淳浩
- 資本金
- 1,550万円
- 従業員数
- 50名（男性36名、女性14名）
- 事業所
-
本社所在地
〒693-0056
出雲市江田町40-5
- 事業内容
- 大隆設計（だいりゅうせっけい）は、計画立案に関わる調査・解析・設計・測量を柱とし、河川・橋梁・道路といったインフラ（社会基盤整備）や、防災・農業土木などの公共事業に携わる総合建設コンサルタントです。
河川計画、河川構造物設計、河川環境調査、橋梁設計、道路維持関連調査・検討、防災・減災関連調査・検討など、社会基盤に関わる設計を得意とし、関連する計画・設計・測量業務からICTや地理空間情報を活用したシステム開発などを手がけています。社会基盤をめぐる諸問題を解決するため、個々の専門的な技術力と組織の連携を強化しながら、社会資本を支える様々なサービスを提供しています。
- ホームページアドレス
- https://www.dairyu-s.co.jp/recruit/
- 連絡先
-
電話番号
0853-23-8200
FAX
0853-23-4394
Eメール
recruit@dairyu-s.co.jp
担当部署
採用担当
担当者名
梅田
企業見学随時受付中！
お気軽にご連絡ください。
- 採用実績
- 2024年度 新卒採用2名・中途採用1名
2023年度 新卒採用1名・中途採用2名
2022年度 新卒採用1名・中途採用2名
2021年度 新卒採用3名・中途採用1名
2020年度 新卒採用1名
雰囲気
- メンバーや社風
- 技術者は社屋の2階ワンフロアで仕事をしています。物静かな職場で落ち着いて仕事を行うことができます。
先輩後輩の中が良く、相談事があれば気軽に聞ける雰囲気です。
Eスポーツ部を設立予定で、若手を中心に仕事の時間以外も充実した生活が送れるよう色々とチャレンジをしています。
- 先輩からのメッセージ
- 2024年4月入社 三谷 紗友穂（みたに さゆほ）さん
大学で土木や農業について学び、その知識を活かし地元である島根県、特に出身地である出雲市に貢献したいと考え、建設コンサルタント業界への就職を選びました。そして大隆設計でのインターシップを経て、地域と密接に関わる多くのプロジェクトに魅力を感じ、入社を決めました。
建設コンサルタント業界は男性が多いイメージを持っていましたが、大隆設計では女性技術者も同様に活躍しており、私の直属の先輩も女性で、気軽に何でも相談できる環境です。まだまだ慣れないことばかりですが、上司や先輩と共に協議へ出向いたり、現地調査で地域住民の声を直接聞いたりと、様々な経験を積むことができ日々充実しています。
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