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株式会社プロテリアル安来製作所
- 正社員
- 新卒
【技術系総合職】エンジニア(機械・電気・製造・品質)(2025卒)
- 職種:
- 金属製錬・材料製造技術者 機械製造技術者 電気工事技術者 その他の製造技術者
- 第2新卒・既卒可
- 未経験者歓迎
- オンライン面接可
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 在宅勤務可能
- 研修制度あり
- 月平均残業時間20時間以内
- BtoB
- ワークライフバランスが良い
- 有休が取得しやすい
- 産休・育休取得実績あり
- 大手企業のグループ会社
- 社長との距離が近い
- オフィスが禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 資格取得補助
- 地域とつながる
- ハガネの町で未来を形つくる高級特殊鋼会社
-
高級特殊鋼「YSSヤスキハガネ」は、ハガネの町安来市で製造されています。最先端の合金などを基に、電気炉、真空溶解炉、炉外精錬設備など最適な組み合わせにより溶解精錬され、熱間加工、冷間加工、熱処理を経て品質を造りこみ、厳格な品質管理のもとに生産されます。なかでも金型や切削工具類の工具用材料、リードフレーム材やスパッタリングターゲット材などのエレクトロニクス関連材料、自動車や航空機部品などの産業機器材料においては世界のリーダーとして確固たる地位を確立しています。
当社は高級特殊鋼製造の中間工程を担当し、製鋼工程の原材料供給からリサイクルなどの再資源化、高級特殊鋼の加工や検査などを担当し、高品質な「YSSヤスキハガネ」の製造をサポートしています。また、大気、水質、廃棄物などの環境測定も担っており、環境保全や再資源化などの取組みを行っています。株式会社プロテリアル安来工場のパートナーとして共にお客様に喜んでいただけるよう、ニーズに合った、高い品質の製品をお届けし続けています。応募する×応募の意思を示し、しまね登録で登録した情報を企業に開示します。
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募集要項
- 具体的な業務内容
-
【機械】生産設備の仕様検討、機械設計業務(生産現場・設備メーカーとの折衝、機械設計製図など)、据付工事管理、設備立ち上げ
【電気】設備制御の設計業務(電気回路設計、PLCプログラミングなど)、据付工事管理、設備立ち上げ
【製造】設備の安全化・効率化、製造条件の効率アップ、機械設計業務、据付工事管理
【品質】品質管理(バラつきの改善)、品質保証(お客様目線で品質を保証)、申請などの管理
- 応募資格
-
学歴
高専、大学、大学院(修士)
必須の資格
普通自動車運転免許(AT限定可)
必須の経験
理系学部卒
※学歴補足:高専出身含む
- 募集の背景
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
-
無期
- 試用期間
-
あり
入社後3カ月程度(待遇は社員と同様)
- 雇用開始時期
- 2025年4月~
- 勤務地・アクセス
-
勤務地
〒692-8606
島根県 安来市 飯島町1240-2
アクセス
安来駅から徒歩で20分
安来駅から社内バスで5分
マイカー通勤可 駐車場あり
※通勤距離が4km以上の場合は自動車通勤が可能です。(駐車場利用可、通勤費支給)
- 勤務時間
-
勤務時間
8:20~16:45 ※フレックスタイム制(コアタイムなし)
休憩時間
12:00 ~ 12:45 (45分)
時間外勤務
月平均20時間程度
- 給与
-
基本月給額 203,500円 ~ 226,100円
【その他】
203,500円~
※高専卒(本科卒)【大学卒】
214,900円~
※大学・高専専攻科卒【大学院卒】
226,100円~
年収
300万~【モデル月収例】
大卒入社1年目・機械系エンジニア・員
月給額250,700円 ※通勤費は除く
(月給:214,900円+時間外手当20時間分:35,800円)
- 昇給・賞与
-
昇給
あり 年1回(5月)
賞与
あり 年2回
6月・12月
【年間支給月数】※組合員平均
・2022年:4.14ヵ月
・2023年:3.75ヵ月
- 諸手当
-
通勤手当
自家用車片道4㎞以上支給(当社規程による)
その他手当
時間外手当、子ども手当、介護支援手当 など(※当社規則による)
- 休日・休暇
-
休日
土曜日 、 日曜日 、 夏季休暇 、 年末年始休暇 、 ゴールデンウィーク
週休二日制区分
完全
年間休日数
121日
工場カレンダーによる(基本的に土・日型の週休2日)
◆5月連休、年末年始、夏季連休など
◆年次有給休暇(入社初日から一律20日/年)、計画年休6日
◆特別積立休暇(最高50日)※年次有給休暇打ち切り分を年間5日積立可能
◆育児・出産休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、慶弔休暇、家族看護休暇、年次介護休暇など
- 待遇・福利厚生
-
社会保険等
雇用 、 労災 、 健康 、 厚生 、 財形
その他補足
退職金制度あり
住宅(寮など)
借り上げ寮制度あり(※要件あり)
各種団体保険制度、福利厚生倶楽部(アウトソーシング大手)、全社員対象の交流会開催、永年勤続表彰受動喫煙対策の有無
あり
屋内禁煙
敷地内禁煙
応募・選考
- 募集人数
- 4名
- 選考方法
-
STEP
エントリー
「ジョブカフェしまね」よりエントリーして下さい。
STEP応募書類送付
「履歴書」「学業成績証明書」を送付下さい。
※書類到着をもって応募受付となります。STEP一次選考:WEB適性テスト
自宅受検可能なWEB適性テストです。
メールにてご案内します。STEP二次選考:人物面接
面接および自己紹介プレゼンテーション(15分:自己PRおよび研究内容)
【選考の流れ】
※選考は応募受付次第、随時個別に行います。
応募受付後、日程等について調整の連絡をいたします。
※会社見学を希望の場合は以下の「連絡先」までご連絡ください。
- 採否の決定
- 1週間以内に電話もしくはメールにてご連絡します。
- 求人の問合せ先
-
応募書類送付先
ご不明な点等ございましたら、お気軽に下記連絡先までお問い合わせください。
【連絡先/応募書類送付先】
〒692-8606 島根県安来市飯島町1240-2
株式会社 プロテリアル安来製作所
TEL : 0854-23-1716(総務部 採用担当)担当者名
総務部:西真矢
電話番号
0854-23-1716
FAX
0854-22-0790
メールアドレス
masaya.nishi.by@proterial.com
企業情報
- 設立年月日
- 1986年11月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 荒木 雅文
- 資本金
- 1億4,400万円
- 従業員数
- 771名(2022年12月31日時点)
- 事業所
-
本社所在地
〒692-8606
島根県安来市飯島町1240-5
- 事業内容
- 高級特殊鋼「YSSヤスキハガネ」は、吟味された原料を使用して、電気炉、真空溶解炉、炉外精錬設備など最適な組み合わせにより溶解精錬され、熱間加工、冷間加工、熱処理を経て品質を造りこみ、厳格な品質管理のもとに生産されます。
当社は中間工程を担当し、製鋼工程の原料供給からリサイクルなど再資源化、高級特殊鋼の外観検査(磁粉探傷・過流探傷)、内部検査(超音波探傷)等を行っています。また、磨き棒鋼の手入、帯鋼表面加工、焼入れ・スリット、ロール研磨、生産設備の導入・保全等を担当し、高品質な「ヤスキハガネ」の製造をサポートしています。また、大気、水質等の環境測定も担当しており、環境保全や再資源化などの取り組みをサポートし、プロテリアル安来工場のパートナーとして共にお客様に喜んでいただけるよう、ニーズに合った高い品質の製品をお届けし続けています
- ホームページアドレス
- https://www.yasugi.proterial.com/
- 連絡先
-
電話番号
0854-23-1716
FAX
0854-22-0790
Eメール
masaya.nishi.by@proterial.com
担当部署
総務部
担当者名
西 真矢
- 採用実績
- ◆新卒採用実績◆
2017年度…企画職3名、一般職 4名
2018年度…企画職4名、一般職11名
2019年度…企画職4名、一般職 7名
2020年度…企画職3名、一般職 9名
2021年度…企画職0名、一般職 3名
2022年度…企画職1名、一般職 3名
雰囲気
- メンバーや社風
- 【当社の特徴】
①転勤のない会社
・勤務地は島根県安来市内のため県外等長距離の転勤がありません。
②安心して長く働ける会社
・健康経営に力をいれています(健康経営優良法人2022に認定、2023年認定予定)
・賃金制度が確立されているため、勤続や成果で収入が増えていきます
【新卒採用実績】※一般職を除く
2017年:大学卒2名・高専専攻科卒1名
2018年:大学院卒1名・大学卒1名・高専専攻科卒1名・高専卒1名
2019年:大学院卒1名・大学卒2名・高専卒2名
2020年:高専専攻科卒2名・高専卒1名
2022年:高専本科1名
※例年、エンジニア(技術系総合職)を募集しているため、先輩が多数働いています。
- 先輩社員からのメッセージ
- 【入社後から現在までの経緯(業務内容)を教えてください。】
新入社員研修後は、現場での製造付帯作業や機械保全作業の実習、機械の稼働率の分析などをおこなう改善業務、検査装置などの機械設計業務を行いました。現在は丸棒鋼の矯正工程である2ロール矯正の精度向上を狙った解析業務を行なっています。
【入社を決めた理由は何でしたか?】
将来は設備設計のできるエンジニアになることを目指して、高専で機械工学を専攻していました。当社を知ったのは、5年時の就職活動中に先生から紹介してもらったことがきっかけでした。私の場合は当時の求人担当の方が同校の先輩ということもあり、直接高専に出向いていただき、より具体的な説明を聴くことができました。その中で、目指していた設備設計業務ができることを知り、当社に入社することを決めました。
【仕事のやりがいや魅力は何ですか?】
機械設計はゼロから作り上げるという楽しみややりがいもありますが、設計した機械を現場に取りつけて、それが正常に稼働したときにやりがいを感じます。もちろん、機械が完成したときもなのですが、やはり現場で稼働している様子を見ると感慨もひとしおです。
★ホームページにも先輩社員の声を多数掲載中です!
https://www.yasugi.proterial.com/
株式会社プロテリアル安来製作所で募集中その他の求人
【技術系総合職】エンジニア(建築・土木)(2025卒)
- 正社員
- 新卒
- 第2新卒・既卒可
- 未経験者歓迎
- オンライン面接可
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 在宅勤務可能
- 研修制度あり
- 月平均残業時間20時間以内
- BtoB
- ワークライフバランスが良い
- 有休が取得しやすい
- 産休・育休取得実績あり
- 大手企業のグループ会社
- 社長との距離が近い
- オフィスが禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 資格取得補助
- 地域とつながる
- 仕事内容
-
【建築】工場建屋の建設、保守メンテナンス
【土木】工場内の構築物に関する設置や保守メンテナンス
CADによる設計や工事管理を担当いただきます。
- 勤務地
-
〒692-8606
島根県 安来市 飯島町1240-2
- 給与
-
基本月給額 203,500円 ~ 226,100円
【その他】
203,500円~
※高専卒(本科卒)【大学卒】
214,900円~
※大学・高専専攻科卒【大学院卒】
226,100円~
年収
300万~【モデル月収例】
大卒入社1年目・建築・土木系エンジニア・員
月給額250,700円 ※通勤費は除く
(月給:214,900円+時間外手当20時間分:35,800円)
【管理系総合職】総務(人事・労務)(2025卒)
- 正社員
- 新卒
- 第2新卒・既卒可
- 未経験者歓迎
- オンライン面接可
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 在宅勤務可能
- 研修制度あり
- 月平均残業時間20時間以内
- BtoB
- ワークライフバランスが良い
- 有休が取得しやすい
- 産休・育休取得実績あり
- 大手企業のグループ会社
- 社長との距離が近い
- オフィスが禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 資格取得補助
- 地域とつながる
- 仕事内容
-
【人事】新卒採用、中途採用、入社・異動・退職の手続きに関する業務
【労務】労働基準法などの法律要求事項の確認や管理
ならびに従業員個別の労務に関する業務
様々な従業員とコミュニケーションをとりながら、業務をしていきます。
- 勤務地
-
〒692-8606
島根県 安来市 飯島町1240-2
- 給与
-
基本月給額 203,500円 ~ 226,100円
【その他】
203,500円~
※高専卒(本科卒)【大学卒】
214,900円~
※大学・高専専攻科卒【大学院卒】
226,100円~
年収
300万~【モデル月収例】
大卒入社1年目・総務・員
月給額250,700円 ※通勤費は除く
(月給:214,900円+時間外手当20時間分:35,800円)
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