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株式会社大田技術コンサルタント
- 正社員
- 新卒
建設コンサルタント(2025卒)
- 職種:
- 土木設計技術者 測量技術者
- 第2新卒・既卒可
- 未経験者歓迎
- オンライン面接可
- 転勤なし
- 月平均残業時間20時間以内
- ワークライフバランスが良い
- 有休が取得しやすい
- 女性が活躍中
- 社長との距離が近い
- オフィスが禁煙・分煙
- 土・日・祝日休み
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 資格取得補助
- 地域とつながる
- SDGs推進
- 測量・地質調査解析・土木設計の専門技術で自然災害から地域の暮らしを守ります
-
弊社は、防災事業に力を注ぎ、測量・調査・設計業務といった建設コンサルタントが行うほとんどの業務を自社だけで行うことができる、1974年創業の建設コンサルタント会社です。社会資本の整備や維持といった大切な役目を担っている建設コンサルタントは、表舞台に出ることの少ない仕事ですが、地域の生活基盤を支える重要な仕事です。
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募集要項
- 具体的な業務内容
-
主に官公庁から発注される公共事業の業務委託において、道路や河川等の設計或いは測量、地質調査業務に従事していただきます。
- 応募資格
-
学歴
短大・専門卒業以上(予定を含む)
必須の資格
普通自動車運転免許(AT限定可)
必須の経験
仕事の知識は、ベテラン社員と一緒に業務を行いながら習得していただきますので、経験や資格のない方でも安心してご応募ください。
- 募集の背景
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
-
無期
- 試用期間
-
あり
試用期間3か月・同条件
- 雇用開始時期
- 随時
- 勤務地・アクセス
-
勤務地
〒694-0042
島根県 大田市 長久町稲用219-2
アクセス
JR大田市駅から車で10分
マイカー通勤可 駐車場あり
- 勤務時間
-
勤務時間
8:30~17:30
休憩時間
12:00 ~ 13:00 (60分)
時間外勤務
月平均10時間以内
- 給与
-
基本月給額 199,900円 ~
【大学院卒】
233,100円~
【大学卒】
225,900円~
【高専卒】
219,900円~
【短大卒】
215,600円~
【専門卒】
199,900円~
~新卒入社の場合~
大卒入社10年目・技術職 主任
月給額297,200円
(基本月給245,200円+技術手当52,000円+資格手当)
- 昇給・賞与
-
昇給
あり 年1回
賞与
あり 年2回
業績により
- 諸手当
-
通勤手当
その他手当
技術手当・資格手当など
- 休日・休暇
-
休日
土曜日 、 日曜日 、 祝日 、 年末年始休暇
週休二日制区分
完全
年間休日数
124日
- 待遇・福利厚生
-
社会保険等
雇用 、 労災 、 健康 、 厚生
受動喫煙対策の有無
あり
屋内禁煙
屋外に喫煙場所設置
応募・選考
- 募集人数
- 若干名
- 選考方法
-
・エントリーシート
・適性検査
・面接2回(1回目:WEB、2回目:対面)
※1回目は採用担当者、現場責任者
※2回目は役員
- 採否の決定
- 面接から1週間以内に電話にてご連絡いたします。
- 求人の問合せ先
-
応募書類送付先
【送付先】
〒694-0042
島根県大田市長久町稲用219-2
株式会社大田技術コンサルタント 宛担当者名
採用担当:木村美紀
電話番号
0854-82-3619
FAX
0854-82-4484
メールアドレス
info@ohda-con.co.jp
企業情報
- 設立年月日
- 昭和52年1月4日
- 代表者
- 木村 一治
- 資本金
- 1,600万円
- 従業員数
- 25名
- 事業所
-
本社所在地
〒694-0042
島根県大田市長久町稲用219-2
- 事業内容
- 測量部門 道路・河川を中心とした測量業務を行います
設計部門 道路・河川を中心とした設計業務を行います
地質調査部門 地盤構造、基礎地盤の調査・解析・判断を行います
- ホームページアドレス
- http://www.ohda-con.co.jp/
- 連絡先
-
電話番号
0854-82-3619
FAX
0854-82-4484
Eメール
info@ohda-con.co.jp
担当部署
採用担当
担当者名
木村 美紀
- 採用実績
雰囲気
- メンバーや社風
- 小さな会社ではありますが、小さい会社であるからこそ「皆で相談し」「個人任せにせず」「チームで」一つの業務を進めていく“スモールグッド”な会社を目指しています。
- 代表からのひとこと
- 生きがい・働きがいの源泉は、『制度』ではなくその土地や企業の『風土』。自然豊かな田舎暮らしを楽しめる人なら、それを支える働きがいも実感できるはずです。
田舎の小さな会社である当社に、若く意欲溢れる人材が集まるのは、豊かな自然や地元の伝統的風土、そこに住む人々の暮らしが「自分たちの技術で守り継がれていく達成感」があるからです。自分たちの仕事の成果が、地域の日常を支え、未来に続くことが実感できるからこそ技術者たちは常に前向きに、楽しみながら成長し続けると思います。
- 先輩からのメッセージ
- ”ひとりで背負わず、背負わせない!一丸で地域の暮らしを守るチームマネジメント”
部門や立場の垣根を超えて協力し、手を差し伸べ合う組織風土が浸透している当社では、未経験から技術職となった人も少なくありません。私は理学部数学科で学びましたが、新入社員の中には経済学部出身者もいます。そんな自分自身や周囲の仲間を見て思うのは、技術者の成長に最も重要なのは、学生時代の専攻分野ではなく「前向きな意欲」だということ。意欲を後押しする成長環境は十分に整った当社ですから、今後も学部学科を問わず「地域社会に貢献したい」という強い気持ちを持った仲間に一人でも多く加わってほしいと期待しています。
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- 年間休日120日以上
- 資格取得補助
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