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益田石油株式会社

オンライン面接OK

正社員
一般

ガソリンスタンド（サービスステーション）、自動車販売リース、ガス・電気・給湯設備販売など(Ｕターン)

職種：: 小売店店長　他に分類されないサービスの職業　商品仕入営業員

第2新卒・既卒可
学歴不問
管理職・マネジメント経験者歓迎
未経験者歓迎
オンライン面接可
転勤なし
研修制度あり
月平均残業時間20時間以内
BtoC
U・Iターン者多数在籍
ワークライフバランスが良い
有休が取得しやすい
女性が活躍中
産休・育休取得実績あり
社長との距離が近い
オフィスが禁煙・分煙
完全週休2日制
資格取得補助
体を動かす仕事
地域とつながる
社長がナイスキャラ
社員の会社愛が止まらない
やりがいがすごい
SDGs推進

人の質が企業の質。人として、ビジネスマンとしての成長を楽しもう！！: 私もＵターンです。弊社スタッフは車に興味がないし知識もない人がほとんどです。
重要なのは人の成長！！人がノウハウを創り、商品を創り、企業を創り、地域を創る一助となるのは言うまでもありません。どんな業種も田舎には大手企業が入り込み、人との繋がりを積み重ねてきた地場業者は苦境に。だからこそ先細りと思われてる石油業界にはチャンスがいっぱいあるんです！！
大学卒業、そのまま東京で就職、帰る気はゼロ。結婚し子どもができて、店長を任され収入も良く、前社長から帰ってこないか？と話があった時は、「ガソリンスタンドなんか絶対無い！」でした。で、ちょっと石油業界を調べると・・・。「遅れてる、今よりもっと人に特化できる」を発見！２７年前帰った理由の半分はこの業界の美味しさ、半分は挫折でした。収入は厳しくなったけど前職のお陰で「人の成長」を軸にでき、今も競合との差別化になってます。重要なのはあなたの成長、業種は２の次。皆が自分と仲間の「脳力」の成長に尽力し喜ぶ会社かどうかが重要です。叩き上げの社長初心者の私も恥をかきながらみんなと成長中です。
この業種を利用して、この会社を利用して、もっと成長していきましょうよ！
あなたという人は大切です。そしてあなたの妄想が必要です！！Ｕターン女性のインタビューはこちら→　https://youtu.be/rHPrjpNAbSg　

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募集要項

具体的な業務内容: SS（サービスステーション）、カーメンテナンス、自働車販売リース、自動車関連商品販売、ＬＰガス・電気・給湯設備リフォーム関連販売、太陽光買取、燃料配達など。
高い給与と沢山の休日←喜んで下さるお客様を増やす←人としてビジネスマンとして成長する。これが仕事です。そしてその中には人財育成が流れています。この業態を利用して、それを実践しています。
ビジネスマナーから接客、知識や技術や資格、そして人財育成と経営ノウハウまで、つまりマネージメントを学んでもらいます。
お客様が払って下さるお金は、私たちと同じく一生懸命働いて稼いだお給料の一部を払ってくださっている。それを沁み込ませるのが初期段階です。
自由と我儘、叱ると怒る、優しさと甘やかし、義務と権利。これらの違いが説明できるような人になって欲しいのです。

応募資格: 学歴

不問

必須の資格

普通自動車運転免許(AT限定可)
普通自動車運転免許（MTなら尚可）

必須の経験

不問
女性の活躍応援企業、子育て応援プレミアムこっころカンパニー、イクボス宣言、いきいき職場宣言などの認定企業です。
おかあさん、奥さん、仕事の三刀流を楽しくこなすスタッフの動画です(^o^)　→　https://www.nicovideo.jp/watch/sm37061597　
こんなことも→　https://masudasekiyu.grupo.jp/blog/3623429　
「人見知りだし接客は好きじゃない」という方、是非当社に来てください！！
ITに強い方も必要なんです！！
危険物を扱っていますので軽度になりますが、障がい者の方の採用実績もあります。

募集の背景: 募集背景は二つあります。前提として「脱炭素」があって。
①もっと給料と休みが欲しい→そのためには喜んで下さるお客様を増やす→そのためには変化成長を楽しめる人が必要。という事です。IT戦略を進めて、お客様には個別にホスピタリティーで対応する。田舎だからこそガスや電気などお家へ伺える事。田舎だからこそ車が最大の移動手段である事。この事が安心安全な生活のためにお家丸ごとケアできる。あんな事もこんな事もできるし、そこは地元業者と提携して、などなどやれる事が沢山あるんです！！いや、私たちが思いも付かない事ができる可能性もたくさんある。そのためにはあなたが必要なんです！！②「地域社会的には」そういう企業を創る事がＩＵターンの一助になります。「ここの住む」ためには結局収入源は何なのか？が条件になります。若年層流出が少子高齢化に拍車をかけているわけで、「この会社で働いてみたい」という企業が存在する必要があります。①を実現継続発展し②の社会的責任を担うためにあなたが必要です。「脱炭素」は業界的には向かい風ですが、当社にとっては追い風です。世界の動きが、日本の法改正が、田舎という立地環境がそれを証明しています。ドトールキッチン、コインランドリー併設ＳＳが進行中です。そちらの募集も兼ねます。

雇用形態: 正社員

雇用期間: 無期

試用期間: あり
3ヶ月・同条件

雇用開始時期: 随時

勤務地・アクセス: 勤務地

〒698-0041
島根県益田市市内8-10-9

アクセス

マイカー通勤可駐車場あり

弊社のスタッフの動画です、是非ご覧ください。
https://youtu.be/_BUflFKDUe4

勤務時間: 勤務時間

7:30～21:00 　ローテーション制（昼食休憩６０分、その他

休憩時間

12:00 ～ 13:00 (60分)

時間外勤務

繁忙時間や時期によってはあり（月平均残業時間８～20）

勤務地は、本社（ガス、給湯、外販含む）他市内3か所

給与

基本月給額 175,000円～ 360,000円

入社１～３年：200,000円～250,000円（通勤費、平均残業込み）
入社３～５年：230,000円～300,000円（通勤費、平均残業込み）
※日給月給制

昇給・賞与: 賞与

あり　年1回
個人実績（売上や提案や改善改良事項）と勤怠状況を50：50で評価、自分で評価し、上役、社長と擦り合わせ、最終判断は社長。結果は社内公表。不服は社長に言える。

諸手当: 通勤手当

あり　月額8,000円が上限

その他手当

例えば、フォークリフト1,000円、危険物乙四6,000円、整備士8,000円、職務や役職手当他。

休日・休暇: 休日

日曜日、その他(隔週シフト制など）

週休二日制区分

完全

年間休日数

104日

SS部門は年中無休営業なので、希望を聞いてマネージャーが決めます。
社内ルールとして、クリスマス、バレンタインデー、ホワイトデーなどは独身者優先、GW、年始などは既婚者優先。

待遇・福利厚生: 社会保険等

雇用、労災、健康、厚生、財形

その他補足

島根県西部勤労者共済会

社員グループ「益石会」、島根県西部勤労者共済会による慶弔等見舞金、報奨金、永年勤続、家族友人OKの優待多数など。

受動喫煙対策の有無

あり
屋内禁煙
敷地内禁煙

応募・選考

募集人数: 3名

選考方法: STEP

書類選考／面接

携行品：履歴書（写真貼付）

面接はリモートでも可。
現場見学もできます。
危険物を扱っているので軽度になりますが、障がい者の採用もしています。

採否の決定: 面接から１週間以内に電話にて合否をお伝えします。

求人の問合せ先: 応募書類送付先

〒698-0041
益田市高津8-10-9
益田石油㈱本社　
0856-22-0660　担当：代表取締役社長　吉山典克

担当者名

電話番号

FAX

メールアドレス

応募する

企業情報

設立年月日: 1961年4月1日

代表者: 吉山　典克

資本金: 1,800万円

従業員数: 29名

事業所: 本社所在地

〒698-0041
島根県益田市高津8-10-9

事業内容: シン・ミドリガオカSS計画（洗車完全屋内仕上げと山陰初ドトールキッチン、コインランドリー併設）2025年内にオープン予定。エネルギーサプライ企業（サービスステーション、カーメインテナンス、自動車販売・リース、電力・LPガス販売、給湯設備、リフォーム事業、その他石油製品販売他。
ENEOS㈱特約店

ホームページアドレス: http://masudasekiyu.grupo.jp

連絡先: 電話番号

0856-22-0660

FAX

0856-22-4933

Eメール

masudaoil-toukatsu@outlook.jp

担当部署

代表取締役社長

担当者名

吉山　典克

採用実績: 2023年中途2名（内、身体障がい者1名）
2022年大卒Iターン1名、中途2名
2021年新卒1名（知的障がい2級）、中途2名（内Uターン1名）
2020年中途2名（内Uターン1名）

雰囲気

メンバーや社風: 弊社の理念：「人の質が企業の質」人が成長すれば企業が成長する、企業が成長すれば地域に貢献できる、地域に貢献できれば私たちみんなが豊かになれる。
価値観：「人が大事」「お客様を大切にする」
方針：「付加価値優先主義」「少数精鋭主義」

弊社で仕事をする目的は「大人として、社会人として成長する」です。
業種はその手段の一つにすぎません。
「仕事はチョー楽しい！！」という女性スタッフもいれば、実は大変だろうに笑顔と元気で頑張っているおじさんス
タッフもいます。I+ターン新卒者がおじさんをイジッて様子は爆笑です。正しい事を正しいと言える、誠実に働く姿を公平に評価し人事考課は全員開示、業界の常識は世の中の非常識という感覚を忘れない、意見提案、良し悪しなどは年齢や役職関係なし。お客様は「お客様」と呼ぶ。「やったことないので出来ません」は禁止。会社のお金は1円も無い。自己中で利己的、他人事で陰口、責任逃れで目立ちたい、嘘や誤魔化し、そういうのを「大人」と呼ぶの？そういう社風を創っています。

私はＵターンです。: 東京で10年仕事をしてのＵターン。全くの異業種、しかも収入も激減。
しかし、仕事として大切な事必要な事は、業種業態に関係ない。とわかったからこの業界に入り、すぐに田舎であるがゆえにこの業種は業界が厳しくなればなる程、残った者勝ちつまり残存者利益を享受できると確信し、今もそれが軸にあります。世の中がそのように動いているのです。しかしこれは特別な事ではなく、他業界ではすでに通ってきた事。
という事は、この業種でお客様を増やすことができれば、どんな業種でもやっていける！！と確信したのです。
全てはお客様の「ありがとう」に向かっているのですから。

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ガソリンスタンド、石油製品販売、ガス・電気・給湯設備など

正社員
一般

第2新卒・既卒可
管理職・マネジメント経験者歓迎
未経験者歓迎
オンライン面接可
転勤なし
研修制度あり
月平均残業時間20時間以内
BtoC
U・Iターン者多数在籍
ワークライフバランスが良い
有休が取得しやすい
女性が活躍中
産休・育休取得実績あり
社長との距離が近い
オフィスが禁煙・分煙
完全週休2日制
資格取得補助
体を動かす仕事
地域とつながる
社長がナイスキャラ
社員の会社愛が止まらない
やりがいがすごい
SDGs推進

仕事内容: ＳＳ（サービスステーション）、カーメンテナンス、自働車販売リース、自動車関連商品販売、ＬＰガス・電気・給湯設備リフォーム関連販売、太陽光買取、燃料配達など。
高い給与と沢山の休日←喜んで下さるお客様を増やす←人としてビジネスマンとして成長する。これが仕事です。そしてその中には人財育成が流れています。この業態を利用して、それを実践しています。
ビジネスマナーから接客、知識や技術や資格、そして人財育成と経営ノウハウまで、つまりマネージメントを学んでもらいます。
お客様が払って下さるお金は、私たちと同じく一生懸命働いて稼いだお給料の一部を払ってくださっている。それを沁み込ませるのが初期段階です。
自由と我儘、叱ると怒る、優しさと甘やかし、義務と権利。これらの違いが説明できるような人になって欲しいのです。