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株式会社タイセイホーム

掲載中の求人情報

  • 正社員

新築住宅の現場管理

  • 第2新卒・既卒可
  • 管理職・マネジメント経験者歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 研修制度あり
  • 月平均残業時間20時間以内
  • BtoC
  • ワークライフバランスが良い
  • 有休が取得しやすい
  • 女性が活躍中
  • 社長との距離が近い
  • オフィスが禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • 体を動かす仕事
  • やりがいがすごい
仕事内容
現場監督:新築現場の管理を行ってもらいます。
◆工程管理 ◆発注管理 ◆安全管理 等
能力によって以下の業務も発生します
◆施工図の作成 ◆現場測量

※随時必要な講習に参加してもらいます
勤務地
〒698-0026 島根県益田市あけぼの本町3-21
給与

基本月給額 : 201,600円 ~ 268,800円

【初年度年収】
300万~

【コメント】
~新卒初年度のモデル~
月収 244,600円
(基本給201,600円+固定残業代30,000円(固定残業時間20時間)+資格手当(2級建築士)10,000円+家族手当(18歳未満1人)3,000円)

※その他、状況により手当アリ

【固定残業代有無】
あり

【固定残業代】
1・基本給(手当、固定残業代を除く額)
2・時間外労働手当(労働時間の有無にかかわらず一律支給)※基本給から時給に換算して20時間分に1.25割増した金額とする
3・20時間を超える時間外労働については別途規定を設ける

  • 正社員

新築注文住宅の営業

  • 第2新卒・既卒可
  • 管理職・マネジメント経験者歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 研修制度あり
  • 月平均残業時間20時間以内
  • BtoC
  • ワークライフバランスが良い
  • 有休が取得しやすい
  • 女性が活躍中
  • 社長との距離が近い
  • オフィスが禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • 体を動かす仕事
  • やりがいがすごい
仕事内容
住宅営業:担当営業として初回面談から引き渡し以後もお客様のパートナーとしてサポートしていただきます。
◆初回面談 ◆プラン作成 ◆見積もり ◆定期点検訪問 ◆体験宿泊案内など

※建築士資格をお持ちの方はこのほかに設計図書の作成や重要事項説明などをしていただきます。
勤務地
〒698-0026 島根県益田市あけぼの本町3-21
給与

基本月給額 : 201,600円 ~ 268,800円

【初年度年収】
300万~

【コメント】
~新卒初年度のモデル~
月収 294,600円
(基本給201,600円+固定残業代30,000円(固定残業時間20時間)+インセンティブ(成果に応じる)50,000円+資格手当(2級建築士)10,000円+家族手当(18歳未満1人)3,000円)

※その他、状況により手当アリ

【固定残業代有無】
あり

【固定残業代】
1・基本給(手当、固定残業代を除く額)
2・時間外労働手当(労働時間の有無にかかわらず一律支給)※基本給から時給に換算して20時間分に1.25割増した金額とする
3・20時間を超える時間外労働については別途規定を設ける

  • 正社員

新築注文住宅の営業(2027卒)

  • 第2新卒・既卒可
  • 未経験者歓迎
  • 研修制度あり
  • 月平均残業時間20時間以内
  • BtoC
  • ワークライフバランスが良い
  • 有休が取得しやすい
  • 女性が活躍中
  • 社長との距離が近い
  • オフィスが禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • 体を動かす仕事
  • やりがいがすごい
仕事内容
住宅営業:担当営業として初回面談から引き渡し以後もお客様のパートナーとしてサポートしていただきます。
◆初回面談 ◆プラン作成 ◆見積もり ◆定期点検訪問 ◆体験宿泊案内など

※建築士資格をお持ちの方はこのほかに設計図書の作成や重要事項説明などをしていただきます。
勤務地
〒698-0026 島根県益田市あけぼの本町3-21
給与

基本月給額 : 201,600円 ~ 268,800円

【初年度年収】
300万~

【コメント】
~新卒初年度のモデル~
月収 294,600円
(基本給201,600円+固定残業代30,000円(固定残業時間20時間)+インセンティブ(成果に応じる)50,000円+資格手当(2級建築士)10,000円+家族手当(18歳未満1人)3,000円)

※その他、状況により手当アリ

【固定残業代有無】
あり

【固定残業代】
1・基本給(手当、固定残業代を除く額)
2・時間外労働手当(労働時間の有無にかかわらず一律支給)※基本給から時給に換算して20時間分に1.25割増した金額とする
3・20時間を超える時間外労働については別途規定を設ける