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JUKI松江株式会社

  • 正社員
  • 新卒

メカトロ設計・制御エンジニア(2023卒)

職種:
機械開発技術者  その他の開発技術者  機械製造技術者
  • 第2新卒・既卒可
  • 社長との距離が近い
厚物用ミシン
厚物用ミシン
”モノづくりが大好き”で、”モノづくりをやってみたい”人、集まれ!
Mind & Technology すべては「お客様のために」

世の中にないものを創る (Only One)
今の製品をより高度なものに(改良)

募集要項

具体的な業務内容

工業用ミシンの設計、マシニングセンター用油圧治具・省力化設備設計製造、制御設計、制御ソフト開発

応募資格

学歴

その他

必須の資格

普通自動車運転免許(AT限定可)

必須の経験

「モノづくりが好きな人」
機械部品の加工・組立、立体縫製などの省人化・低難化をメカトロ技術とロボットにより実現する設計製作を行っています。そんな仕事が”好きだ!”、”やってみたい!”と思う人に来てもらいたいです。

募集の背景
事業規模拡大
雇用形態
正社員
雇用期間
無期
試用期間
あり
6ヶ月 同条件
募集期間
2023年4月~期間の定めなし
勤務地・アクセス

勤務地

〒699-0406
島根県 松江市 宍道町佐々布2207-1

アクセス

JR宍道駅から車で15分
JR宍道駅から徒歩で45分
マイカー通勤可 駐車場あり

駐車場無料
勤務時間

勤務時間

8:30~17:20 

休憩時間

55分

時間外勤務

15時間程度

給与

基本月給額 : 170,000円 ~ 200,000円

【大学卒】
180,000円~200,000円

年収
200万~

新卒   大学院    213,800円  (住宅手当含む)
     大学     191,800円  (住宅手当含む)
     短大・高専  180,800円  (住宅手当含む)
既卒   前職及び 経験、能力、年齢を考慮の上決定。

昇給・賞与

昇給

あり 年1回

賞与

あり 年2回
 

諸手当

通勤手当

実費(上限なし)マイカー通勤可(無料駐車場有)

その他手当

家族、住宅、通勤、職務、時間外手当

休日・休暇

休日

その他(隔週シフト制など)

週休二日制区分

その他

年間休日数

117日

当社年間カレンダーによる(年末年始、GW、盆休み等)
基本的に土日休日です。年に1~2回程度土曜日出勤があります。

待遇・福利厚生

社会保険等

雇用 、 労災 、 健康 、 厚生 、 財形

その他補足

確定拠出年金制度

住宅(寮など)

なし

クラブ活動:野球、卓球サークル

受動喫煙対策の有無

あり
屋内禁煙
屋外に喫煙所有り

応募・選考

募集人数
2名
選考方法
STEP

筆記試験、面接

携行品:筆記用具

書類選考、面接、筆記試験(一般常識、適性検査、作文)
採否の決定
1週間以内に本人に通知(郵送)
連絡先

連絡先

担当

大倉 浩三

電話

0852-66-1596

FAX

0852-66-1484

企業情報

設立年月日
代表者
柳岡 義秀
資本金
従業員数
142名
事業所

本社所在地

〒699-0406
島根県松江市宍道町佐々布2207-1

事業内容
工業用ミシン・部品の生産、生産支援設備の開発・製造
ホームページアドレス
https://www.juki-mt.co.jp/
連絡先

電話番号

0852-66-1596

FAX

0852-66-1484

Eメール

kouzou.ohkura@juki.com

担当部署

総務課

担当者名

大倉 浩三

採用実績

雰囲気

メンバーや社風

JUKI松江株式会社で募集中その他の求人

工業用ミシン部品の塗装作業

  • 正社員
  • 一般
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
仕事内容

慣れるまでは、マスキングテープ貼り、マスキングテープ剥がし、塗装前の準備工程作業など、比較的簡単な作業を中心にしていただきます。実際の塗装作業は慣れてからとなりますが、適性等を判断した上で行い、丁寧に指導いたします。

勤務地
〒699-0406
島根県 松江市 宍道町佐々布2207-1
給与

基本月給額 : 160,000円 ~ 220,000円

年収
200万~

年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。

メカトロ設計・制御エンジニア(中途採用)

  • 正社員
  • 一般
  • 第2新卒・既卒可
仕事内容

治具・省力化設備設計製造、制御設計、制御ソフト開発

勤務地
〒699-0406
島根県 松江市 宍道町佐々布2207-1
給与

基本月給額 : 200000 ~ 250000

年収
300万~

前職及び 経験、能力、年齢を考慮の上決定。

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