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株式会社守谷刃物研究所

  • アルバイト・パート
  • 一般

庶務・人事事務(長期間想定)(アルバイト・パート)(一般)

職種:
   
  • オンライン面接可
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
画像なし
明るく社員と仲良くできる方で出来れば長期間に渡り一緒に働いていただける方を募集します。
最先端の技術開発と創造性豊かな知識、卓越した技術。そして伝え深められてきた経験。私たち守谷刃物研究所は、特殊鋼にこだわった「ものづくり」に企業力を集中し、その技をこつこつと磨いてまいりました。度重なる試作、試験、研究。次々と現れる新しい課題や目標への取り組み。その挑戦は、まだまだ終わることはありません。今、私たちの工場では、10,000分の1ミリというサブミクロンの加工を1,000万個を超える製品に行っています。これは、私たちのひとつの到達点ですが、より高い精密さと、より高い信頼性を求めて、「ものづくり」の新しい次元へ、守谷刃物研究所は向かっていきます。
製造製品
製造製品
事務所の様子
事務所の様子
レクリエーションイベント
レクリエーションイベント

募集要項

具体的な業務内容

・福利厚生
・人事労務事務
・経理事務
・その他

応募資格

学歴

必須の資格


必須の経験


社員と仲良くできる方

募集の背景
体制強化に伴い、新たに人員を募集します。
基本的に、短期ではなく長期間一緒に働いていただける方を募集しています。
同一賃金ですので、正社員と同様の給与体系です。
将来は正社員への登用可能性も高く、安心して働いていただけると思います。
雇用形態
アルバイト・パート
雇用期間
有期
2021-11-16~2022-05-20
試用期間
あり
試用期間終了後の条件変更はありません。
募集期間
随時~
勤務地・アクセス

勤務地

〒692-0057
島根県 安来市 恵乃島町113-1

アクセス

マイカー通勤可 駐車場あり

勤務時間

勤務時間

9:00~16:55 9:00~16:55(相談に応じます)

休憩時間

55分

時間外勤務

要相談

正社員の月平均残業時間が20時間程度であり、働き易い環境だと思います。
給与

時給 : 937 ~ 1032

前職及び年齢・経験等を考慮して決定します。

昇給・賞与

賞与

あり 
年2回

諸手当

通勤手当

通勤手当、家族手当、時間外手当、懇親・受講手当

休日・休暇

休日

土曜日 、 日曜日

週休二日制区分

完全

年間休日数

117日日

年末年始、有給、慶弔休、育児介護休、産前産後休、生理休、褒章休、母性健康管理休

待遇・福利厚生

社会保険等

雇用 、 労災 、 健康 、 厚生 、 財形

その他補足

各種社会保険完備

住宅(寮など)

なし

互助会があり、クラブ活動も活発に活動(現在自粛中)。

受動喫煙対策の有無

なし

応募・選考

募集人数
選考方法

選考

ステップ1 : 書類選考/面接

工場見学を随時受付・実施しております。お気軽にご連絡ください。
WEB面談も行っております。
採否の決定
採用面接から1週間以内にご連絡します。
連絡先

連絡先

担当:管理本部 人事課 石原理恵
Tel:0854-23-1311
E-mail:rie.ishihara@moriyacl.co.jp
https://moriyacl-saiyou.com/

担当

採用担当:石原

電話

0854-23-1311

FAX

企業情報

設立年月日
昭和31年1月
代表者
代表取締役社長  守谷光広
資本金
1,000万円
従業員数
213名
事業所

本社所在地

〒692-0015
島根県安来市恵乃島町113-1

その他所在地

事業内容
高級特殊鋼の優れた特性を最大限に活かし、高精度・高品質加工部品を製造しています。
その品目は、一般機械部品・IT産業関連部品・原子力部品・航空機部品・自動車部品で、極めて重要なアイテムを精密加工できる企業として、厳しい品質管理体制を確立しています。
常に高付加価値を追求した製品を供給するため、社員一人ひとりの意識を高めながら、熱処理、高精度仕上加工、検査、発送まで一貫した生産体制を整え、日本および海外のお客様のご要望にお応えしています。
ホームページアドレス
http://www.moriyacl.co.jp/
連絡先

電話番号

0854-23-1311

FAX

Eメール

rie.ishihara@moriyacl.co.jp

担当部署

管理本部人事課

担当者名

採用担当:石原

採用実績
島根大学、島根県立大学、鳥取大学、松江工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、徳島大学、愛媛大学、兵庫県立大学、岡山理科大学 他

雰囲気

メンバーや社風
お互いを思いやりながらも日々業務の効率化を考えて仕事をしています。困っているときにはお互いに助け合い協力して業務を進めます。
現場の社員も気軽に声をかけてくれて、とても和気藹々とした職場だと思います。
新卒離職者8年間0人という数字が物語っていると思います。
女性はもちろん男性も育児休業を取得しており、子育てに協力的な会社です。

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