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＜主な業務内容＞
顧客誘致活動、OB顧客への訪問、新規客獲得のためのネットワーク構築、完成見学会等のイベント立案･企画･運営、「暮らしゆうゆう館」での接客･提案、などのコンサルティング営業

総合建設会社の営業は「実在しないものを売る」ことが最大の特徴です。
弊社の建築営業には４つの住宅商品からなるリテール営業と、
地域貢献性が高い開発営業の２つの部門があります。
仕事内容を具体的に説明します。

＜住宅営業グループ＞･･･住宅コンサルティング営業
・顧客誘致活動
・展示場、完成見学会に訪れたお客様の情報とニーズの把握
・お客様の要望について、設計部門や工務の技術者との調整
・プラン作成
・ご契約(受注獲得)
・着工後の竣工、アフターフォロー

＜企画営業グループ＞･･･開発コンサルティング営業
・お客様のニーズの把握
・市場動向の調査、分析
・企画立案、社内各部署との調整
・ご契約(受注獲得)
・着工後の竣工、アフターフォロー

基本月給額 : 205000 ～ 415000

年収
400万～

人事考課制度導入
業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次～最終評価により昇給と昇格が決定
「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定
「役職手当」規定＋人事考課により決定
「残業手当」営業職はみなし固定5ｈと超過分の支給
＊例 205,000円の場合：みなし残業代5h（7410円を基本月給に含む）
＊みなし残業は、年齢

【住宅営業】
　・顧客誘致活動
　・展示場、完成見学会に訪れたお客様の情報とニーズの把握
　・お客様の要望について、設計部門や工務の技術者との調整
　・プラン作成
　・ご契約(受注獲得)
　・着工後の竣工、アフターフォロー

【企画営業】
　・お客様のニーズの把握
　・市場動向の調査、分析
　・企画立案、社内各部署との調整
　・ご契約(受注獲得)
　・着工後の竣工、アフターフォロー

基本月給額 : 168,445円 ～ 177,304円

【大学卒】
177,304～177,304円

【短大卒】
168,445円～168,445円

年収
300万～

建築工事の営業職　平均年収450万円

〇基本給は『年齢給』と『職業給』に分けられます。
　『年齢給』は年齢に応じて昇給します。
　『職業給』は通常毎年１等級ずつ上がりますが、
　人事評価により標準以上の昇給を行う場合があります。

「道路整備、トンネル工事、宅地造成、護岸工事等の土木工事の工程管理・購買管理・予算管理・品質管理・安全管理・納期管理等。」

弊社は発注者(施主)さまより直接工事を請負うゼネコン会社です。
ゼネコン会社とは、土木・建築の工事を請負い、サブコン会社の協力を受け建設工事全体を取りまとめる、監督の役割を果たす会社です。
弊社の技術社員は工事全体のマネジメントを行い、一つの建設生産物を完成します。
具体的には･･･
　○工程管理･･･工事の順番を決めます。
　○購買管理･･･材料、機材等の発注と手配をします。
　○予算管理･･･工事全体の金額を算出します。
　○品質管理･･･図面通りに建設生産物を生産します。
　○安全管理･･･労働災害事故の防止に努め、工事現場で働く協力業者、社員の安全を管理します。
　○その他･････発注者との打合わせ、近隣挨拶等

基本月給額 : 186,949円 ～ 203,962円

【大学卒】
198,919円～203,962円
土木・建築学部卒か、その他学部卒で初任給が異なります。

【短大卒】
186,949円～191,992円
土木・建築学部卒か、その他学部卒で初任給が異なります。

年収
300万～

建築施工管理職　平均年収520万円

〇基本給は『年齢給』と『職業給』に分けられます。
　『年齢給』は年齢に応じて昇給します。
　『職業給』は通常毎年１等級ずつ上がりますが、
　人事評価により標準以上の昇給を行う場合があります。

「道路整備、トンネル工事、宅地造成、護岸工事等の土木工事の工程管理・購買管理・予算管理・品質管理・安全管理・納期管理等。」

弊社は発注者(施主)さまより直接工事を請負うゼネコン会社です。
ゼネコン会社とは、土木・建築の工事を請負い、サブコン会社の協力を受け建設工事全体を取りまとめる、監督の役割を果たす会社です。
弊社の技術社員は工事全体のマネジメントを行い、一つの建設生産物を完成します。
具体的には･･･
　○工程管理･･･工事の順番を決めます。
　○購買管理･･･材料、機材等の発注と手配をします。
　○予算管理･･･工事全体の金額を算出します。
　○品質管理･･･図面通りに建設生産物を生産します。
　○安全管理･･･労働災害事故の防止に努め、工事現場で働く協力業者、社員の安全を管理します。
　○その他･････発注者との打合わせ、近隣挨拶等

基本月給額 : 178,949円 ～ 195,962円

【大学卒】
190,919円～195,962円
土木・建築学部卒か、その他学部卒で初任給が異なります。

【短大卒】
178,949円～183,992円
土木・建築学部卒か、その他学部卒で初任給が異なります。

年収
300万～

土木施工管理技士　平均年収480万円

〇基本給は『年齢給』と『職業給』に分けられます。
　『年齢給』は年齢に応じて昇給します。
　『職業給』は通常毎年１等級ずつ上がりますが、
　人事評価により標準以上の昇給を行う場合があります。

・敷地調査
・法令等のチェック
・プランニング、基本設計
・積算
・実施設計
・関連法令上の手続き（確認申請等）

基本月給額 : 204000 ～ 356000

年収
300万～

人事考課制度導入
業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次～最終評価により昇給と昇格が決定
「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定
「役職手当」規定＋人事考課により決定

病院、学校、店舗、福祉施設、住宅等あらゆる建築工事の施工管理・購買管理・予算管理・品質管理・安全管理・納期管理等。
施工管理・・・工事の順番を決めます。
購買管理・・・材料、機材等の発注と手配をします。
予算管理・・・工事全体の金額を算出します。
品質管理・・・図面通りに建設生産物を生産します。
安全管理・・・労働災害事故の防止に努め、工事現場で働く協力業者、社員の安全を管理します。
その他・・・　発注者との打合わせ、近隣挨拶等

基本月給額 : 233000 ～ 498000

年収
300万～

人事考課制度導入
業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次～最終評価により昇給と昇格が決定
「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定
「役職手当」規定＋人事考課により決定
「時間外手当」工務職はみなし固定15ｈ(超過した場合は超過分も支給)
　※基準内賃金÷173ｈ×1.25×15ｈ＝みなし固定時間外手当

道路整備、トンネル工事、宅地造成、護岸工事等の土木工事の施工管理・購買管理・予算管理・品質管理・安全管理・納期管理等。

基本月給額 : 224000 ～ 484000

年収
300万～

人事考課制度導入
業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次～最終評価により昇給と昇格が決定
「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定
「役職手当」規定＋人事考課により決定
「時間外手当」工務職はみなし固定15ｈ(超過した場合は超過分も支給)
　※基準内賃金÷173ｈ×1.25×15ｈ＝みなし固定時間外手当

主に木造家屋などの建造物を取り壊して更地する仕事です。解体工事現場での工程管理や安全管理などの現場監督業務も含まれます。
①木造建築物（戸建て住宅など）の解体工事
②重機オペレーター（経験者）
③廃材等の運搬作業

基本月給額 : 224,000円 ～ 484,000円

年収
300万～

人事考課制度導入
業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次～最終評価により昇給と昇格が決定
「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定
「役職手当」規定＋人事考課により決定
「時間外手当」工務職はみなし固定15ｈ(超過した場合は超過分も支給)
　※基準内賃金÷173ｈ×1.25×15ｈ＝みなし固定時間外手当

・資材や業者・工事者の手配
・現場監理（工程・品質・原価・安全管理）
・測量（施工計画や図面に従って施工物の位置などを確認）
・計画書・報告書などの書類作成ほか

◆先輩社員より◆
Q.普段の仕事内容は？
施行現場の工程・品質・安全・原価をトータル的に管理しています。新卒で入社して26年目に
なりますが、何もないところから形のあるものをつくっているので、完成した時のやりがいは
今でも大きいです。また、現場を管理する仕事なので、対応力が身に付いたなと思うことが
たくさんありますね。

基本月給額 : 186,949円 ～ 203,962円

【大学卒】
198,919円～203,962円
土木・建築学部卒か、その他学部卒で初任給が異なります。

【短大卒】
186,949円～191,992円
土木・建築学部卒か、その他学部卒で初任給が異なります。

年収
300万～

建築施工管理職　平均年収520万円

〇基本給は『年齢給』と『職業給』に分けられます。
　『年齢給』は年齢に応じて昇給します。
　『職業給』は通常毎年１等級ずつ上がりますが、
　人事評価により標準以上の昇給を行う場合があります。

【住宅営業】
　・顧客誘致活動
　・展示場、完成見学会に訪れたお客様の情報とニーズの把握
　・お客様の要望について、設計部門や工務の技術者との調整
　・プラン作成
　・ご契約(受注獲得)
　・着工後の竣工、アフターフォロー

【企画営業】
　・お客様のニーズの把握
　・市場動向の調査、分析
　・企画立案、社内各部署との調整
　・ご契約(受注獲得)
　・着工後の竣工、アフターフォロー


◆先輩社員より◆
Q.普段の仕事内容は？
一般企業の工場や新しい社屋の建設に携わっています。今は入社したばかりなので、先輩に同行して顔と名前を覚えてもらいつつ、いただいた仕事をレスポンスよくこなせるように頑張っています。また、家を買うというお客様の人生設計のお手伝いをさせていただいているので、働く中では常に緊張感とやりがいを感じています。

基本月給額 : 168,445円 ～ 177,304円

【大学卒】
177,304円～177,304円

【短大卒】
168,445円～168,445円

年収
300万～

建築工事の営業職　平均年収450万円

〇基本給は『年齢給』と『職業給』に分けられます。
　『年齢給』は年齢に応じて昇給します。
　『職業給』は通常毎年１等級ずつ上がりますが、
　人事評価により標準以上の昇給を行う場合があります。

・資材や業者・工事者の手配
・現場監理（工程・品質・原価・安全管理）
・測量（施工計画や図面に従って施工物の位置などを確認）
・計画書・報告書などの書類作成ほか

◆先輩社員より◆
Q.普段の仕事内容は？
施行現場で業者さんとの工程を調整したり、測量・図面の作成などの施工管理の仕事をしています。
この仕事を通して、測量に関する技術や、書類作成の仕方が身に付きました。技術面以外のことで
いえば、たくさんの方と関わるので、コミュニケーション能力も磨かれたと思っています。

基本月給額 : 178,949円 ～ 195,962円

【大学卒】
190,919円～195,962円
土木・建築学部卒か、その他学部卒で初任給が異なります。

【短大卒】
178,949円～183,992円
土木・建築学部卒か、その他学部卒で初任給が異なります。

年収
300万～

土木施工管理技士　平均年収480万円

〇基本給は『年齢給』と『職業給』に分けられます。
　『年齢給』は年齢に応じて昇給します。
　『職業給』は通常毎年１等級ずつ上がりますが、
　人事評価により標準以上の昇給を行う場合があります。