LPCグループ(エルピーシーグループ)

多様な事業展開、継続的挑戦。人と会社がともに成長し続けるために。

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ズバリ!当社はこんな会社です!

経営理念・ビジョン

『豊かな余暇の貢献により、地域社会に貢献する企業』

LPCグループはアミューズメントを中核に、ホテル・ブライダル、外食、広告代理店、ゴルフ用品売買、コンビニなど、多岐にわたる事業を手掛ける山陰のリーディングカンパニーへと成長しています。
2012年には海外への事業展開も果たし、発展の場をグローバルに広げ挑戦を続けています。

全国、海外展開をしていますが、根幹にあるのはそこに住む地域の方々に「あってよかった」と喜ばれる企業でありたいという想い。
「豊かな余暇」を提案し、幅広い事業を展開することにより、地域経済が活性化していくことが私たちの目標です。

仕事内容

【株式会社丸三】アミューズメント事業、ネットカフェ事業、コンビニエンストア事業
…パチンコホール「丸三」(島根県内、山口県萩市、兵庫県高砂市)、ネットカフェ「サードステーション」(出雲市)、「ファミリーマート」(雲南市)の運営

【株式会社ニューウェルシティ出雲】(出雲市)ホテル・ブライダル事業
…宿泊、婚礼、宴会・会議、レストラン、温泉・トレーニングジムなどの複合施設の運営

【株式会社健菜厨房】外食事業、惣菜弁当類製造販売事業
…オリジナルブランド「健菜厨房」(出雲市)、「クレープドラゴン」(奈良県橿原市、兵庫県伊丹市)の運営

【株式会社バリューエージェンシー】(出雲市)広告代理事業、WEB広告事業
…イラスト・デザインの制作から出力媒体の代理事業、インターネット販売「だんだんネットショップ」の運営

【株式会社LPCゴルフ】ゴルフ用品販売事業
…ゴルフ用品の買取販売「ゴルフ・ドゥ!」(松江市、兵庫県加古川市)の運営

【株式会社LPC保険企画】(出雲市)保険代理事業
…損害保険・生命保険取扱代理店

社風・風土

私たちが新しい事業を展開するときに基準にしているのが「その地域に貢献できる事業かどうか」ということ。
そして、もうひとつが「それは人が育つ事業かどうか」ということです。

LPCグループには毎年20名ほどの新入社員が入社します。新入社員の中には、若者の遊びの場をもっと増やしたい、高齢者の方が過ごしやすい環境づくりをしたい、島根から全国・世界に発信できるような事業を起こしたいなど、志をもって入社する社員もいますし、入社してからやりたいことやこうなりたいと想う目標を見つける社員もいます。

会社としては、それぞれの想いに応えなければならないと思うのです。
できる限り最短距離で、みんなが夢を叶えることができるよう、成長できる環境をつくり続けたいのです。
LPCグループの会社と事業は、人を育てる環境として増えてきたと言っても過言ではありません。

2012年にスタートした海外事業。
まずはシンガポールにMarusan LPC Singapore PTE.LTD.を設立し、焼き肉レストランをオープンしました。
2013年には’12年の新卒入社から選ばれたスタッフが中心となり、うどんのお店をオープン。
シンガポールでの事業は若手社員の熱意と活躍でどんどん広がっています。

私たちは、「島根一、成長できる企業」を目指します。

製品・サービスなど

健菜厨房では出雲の良さを全国に発信したいという強い思いから、出雲にちなんだ製品開発も行っています。

第一弾は「出雲そば餃子」!餃子の皮には、希少な出雲産の石臼挽きそば粉を使用し、具にはより食感を楽しんでいただけるように、出雲産のそばの実を程よい固さに仕上げ入れてあります。ジューシーな国内産の具材が、パリパリの皮に包まれ、頬張るとそばの風味がふわっと香る自信作です。

第二弾は「紅白絆麺」!!出雲大社の縁結びの神様にちなみ、茹でても決して離れることのない縁起のいい紅白麺をつくりました。だしは吟味を尽し選び抜いた山陰産のあご(とびうお)を使用し、上品で豊かな風味を引き出した「あご入りだし」です。絵馬型の華やかなパッケージも目を引きます。

多様な事業の中で、自分にあった場所、楽しみややりがいをもって、自分自身が成長できる仕事を見つけてください。
地域の方々に余暇を楽しんでもらうことで、地域に貢献したい。その思いのもと、多業種に渡り店舗を展開してきました。
「出雲そば餃子」と「紅白絆麺」。出雲の良さをもっと知ってほしくて作りました。

企業の魅力!動画でCHECK!

こんな仕事を担ってもらいたい!

現場第一線で育った人が、今度は本社で現場をサポートする側にまわることもある。現場を知らなければ成しえない役目です。

基本的に入社後はアミューズメント店舗への配属となりますが、本人の適性やグループ事業の展開状況に伴い、配属先は異なる場合があります。

入社後は、OJTを通じて社会人として必要なマナーやコミュニケーション力、サービスの基礎を学びます。
アミューズメント店舗には会社員や学生、自営業の方など、20代から80歳を超える幅広い年代のそれぞれ違った価値観、感じ方・考え方を持ったお客様が集まります。
店舗ではさまざまなお客様と直に接する現場だからこそ身につく、“個別対応能力”を学ぶことが出来ます。
若いうちにこの能力が備われば、今後どのような仕事で活躍するにせよ、人と人との関わりの中で力が発揮され、必ず役立つと私たちは考えています。

現場で社会人として一人前のレベルに達したら、そこからは自分らしく働ける場所を見つけてください。
今の仕事にやりがいを感じるもよし、グループ会社に転籍し新たな可能性を見出すもよし、新しい事業を立ち上げたっていいんです。

人と会社が成長し続けるために。LPCグループは社員の夢を応援します。

こんな人物求めてます!

「豊かな余暇の提案」と「地域社会への貢献」。全グループ会社の志は同じです。

◆地元をもっと活性化したい!地域に貢献できるような仕事がしたい!
◇新しい事業に参加したい!自ら企画した自分だけの事業を手掛けてみたい!
◆自分自身も想像がつかない、新たな自分を発掘したい!
◇挑戦、前進する企業で、自分もともに挑戦し成長したい!

こんな想いを持ったかた、ぜひ一緒に働きましょう!

当社のビジョンに共感した方、人と接する仕事に興味がある方、
経営ノウハウを学びたい方、全国・世界へ視野を広げて羽ばたける方も、
私たちとともに成長し、皆で大きな満足を得られる会社を作っていきましょう!

先輩社員からのメッセージ

ご来館いただける方全員に喜んでいただけるような、ブライダルフェアやイベントを企画したいです。

自分が何をしたいのか、将来どうなりたいのか、見えないまま就職活動をしていた頃、説明会でLPCグループを知り、この会社なら自分のやりたいことが見つかるかもしれないと思えたのが入社のきっかけでした。

入社後はアミューズメントのスタッフからスタート。半年経つ頃には仕事にも慣れ、お客様からの「ありがとう」にやりがいも感じていました。
でも、その頃から本当にやりたいことが見えてきて、居てもたってもいられなくなった自分がいました。私の入社とほぼ同時にオープンしたニューウェルシティ出雲でホテル・ブライダルの仕事に携わりたいという想いが止められなくなったんです。

LPCグループにはグループ間の「転籍制度」があり、異動希望を出すことができます。
そう簡単に叶うわけないと思いながら、とにかく意欲を伝えたくて、異動希望を出し、休日を返上してニューウェルシティのブライダルフェアや各イベントに顔を出しました。
想いって伝わるものなんですね。
入社2年目の春にニューウェルシティに転籍となり、今ではフロント業務の他に、夢だったウェディングプランナーの仕事にも携われるようになりました。

私のように、やりたいことが分からなくたっていいんじゃないでしょうか。
入社してからでも自分らしく働ける場所が、LPCグループの広いフィールドの中ならきっと見つかると思います。

ちょっと自慢の財務力

毎年、海外研修旅行に全グループの社員が参加します。マカオ・香港、シンガポール、ラスベガスなど、旅行を楽しみながら、海外でどんな事業が展開できるか社員一人ひとりが考え提案する場ともなっています。

ちょっとだけ自慢をさせていただきたいのが、LPCグループの財務力。
新しい事業へのチャレンジや、人材育成への投資は、財務力あってこそ。

私たちが強力な財務基盤を築き上げることができた背景には、顧客満足と従業員満足を両輪で追及してきたこと、近代的な経営手法を取り入れる努力をしてきたことがあげられます。

例えば、㈱丸三では顧客満足向上を目指すためのシステムを評価する「ISO9001:品質マネジメントシステム」、
環境パフォーマンスの改善を継続的に実施するシステムを評価する「ISO14001:環境マネジメントシステム」をダブル取得。
これらは、国際規格をクリアしなければ取得できないものばかり。このような取り組みは、業界全体からみても非常に珍しいことのようです。

そして、人の力から成るサービス力。これも当グループの自慢のひとつ。
私たちが運営するアミューズメントホールのサービスレベルの高さに驚く同業他社も少なくはありません。
これは、持ち前の財務力を活かして、人材採用や社員教育へ投資をし続けてきた証でもあります。

こだわり項目

  • 地域貢献活動に積極的: ◆丸三エコプロジェクト…子どもたちの環境への興味・関心を養うことを目的に、地域の学校による環境学習や環境保全活動に対して活動費の補助を行う活動(2010年全日本社会貢献団体機構より優秀賞を受賞) ◆プルタブ回収による車椅子寄付、ペットボトルキャップ回収によるワクチンの寄付 ◆日本盲導犬協会島根あさひ訓練センターへの支援 など(その他店舗ごとに海岸のごみ拾いや地域行事への参加など積極的にさまざまな活動を提案、実施しています)
  • 若手社員が活躍できる: 年二回の昇級試験及び努力した人が認められる評価制度によって、若手社員が切磋琢磨し活躍しています。
  • 職場の雰囲気が明るい: 若手が多く、明るい職場です。お客様に余暇を楽しんでもらうためには、私たち自身も仕事を楽しむことが大切なんです。
  • アットホームな職場: 先輩後輩の垣根なく、相談しあい、笑いあえる、そんな職場です。
  • U・Iターン者が多い: 2014年…17名中6名Iターン(福島、長崎、鹿児島、愛媛、中国地区)、7名Uターン/2013年…8名中3名Iターン(茨城、岐阜、中国地方)、3名Uターン/2011年4月入社…29名中14名Iターン(東京、埼玉、京都、中国地方)、6名Uターン/2010年4月入社…16名中5名Iターン(東京、千葉、大阪、中国地方)、7名Uターン
  • 子育て応援企業: 出産・育児休業実績あり(男女とも)
  • 人材育成力あり: 企業の宝ともいえる社員の育成を目的として、さまざまな研修制度を設けています。
  • 社員寮・住宅補助等あり: 社員寮・駐車場完備ですので、Iターン学生も安心です。
  • ◯◯においてはオンリーワン!: アミューズメント業界では唯一ISO9001とISO14001、プライバシーマークをトリプル取得しています。(㈱丸三)
  • これだけは言いたい!: 豊かな余暇の提案と地域社会への貢献を目指し、LPCグループはこれからも挑戦を続けていきます!!
  • 海外出張あり: 海外事業の勉強のために毎年社員ほぼ全員が班に分かれ海外旅行研修に行っています(福利厚生参照)。
  • 外国語が活かせる: これからさらなる展開をみせる海外事業であなたのスキルをぜひ活かしてください!

会社概要

業種名 卸売業、小売業, 宿泊業、飲食サービス業, 生活関連サービス業、娯楽業, 複合サービス事業
所在地 〒693-0004 島根県出雲市渡橋町1239
Map
電話番号 0853-25-0333
FAX番号 0853-25-0101
設立年月日 昭和57年12月15日
代表者 代表取締役 白神 文樹
資本金 4億4,000万円
従業員数 620名(グループ計)
平均年齢 30歳
支店・営業所・工場等 松江市, 浜田市, 出雲市, 益田市, 大田市, 雲南市, 山口県、兵庫県、奈良県、東京都、シンガポール
ホームページ LPCグループHP http://www.lpc-gp.com/
マイナビ2015 LPCグループページ https://job.mynavi.jp/15/pc/search/corp76372/outline.html

採用関連情報

採用職種 店舗運営スタッフ、ホテル運営スタッフ、外食店舗運営スタッフ
採用区分 新卒
初任給

◆アミューズメント店舗運営スタッフ
《大卒》240,000円 《短大・専修卒》230,000円
※職務・シフト・皆勤・食事手当を含む(通勤手当は別途支給) 

◆ホテル運営スタッフ
《大卒》210,000円 《短大・専修卒》200,000円
※職務・皆勤・食事手当を含む(通勤手当は別途支給) 

◆外食店舗運営スタッフ
《大卒》190,000円 《短大・専修卒》180,000円
※職務・地域・食事手当を含む(通勤手当は別途支給)

諸手当 職務手当、シフト手当、皆勤手当、食事手当(職種により異なる)
昇給 年1回
賞与 年2回(6月、11月)
勤務時間

◆アミューズメント店舗運営スタッフ
8:00~17:00、15:30~24:30(二交代制、実働8時間)

◆ホテル運営スタッフ
5:00~22:00(交代制、実働8時間)

◆外食店舗運営スタッフ
8:30~23:30(交代制、実働8時間)

休日・休暇

月8~9日

年間休日数 105日
定年 60歳(継続雇用制度有)
退職金
社会保険 健康, 厚生, 雇用, 労災
福利厚生

◆勤労支援:各種研修制度、各種資格支援制度、社員表彰制度、永年勤続表彰、社員食堂(弁当支給)、社員寮、健康診断
◆休暇制度:年次有給休暇制度あり、育児休業など特別休業制度あり
◆研修旅行:社内研修旅行('09韓国ソウル、'10年台湾、'11・'12シンガポール、’13マカオ・香港)
◆その他:制服貸与(一部購入あり)

従業員宿舎等
エントリー方法

マイナビ2015よりエントリーをお願いします。
人事課へのメール(jinji@marusan-dream.ne.jp)でもご応募を受け付けます。

選考方法

エントリーシート、筆記試験、適性検査、面接(数回)

採用実績

29名(2011年度4月実績)
8名(2012年度4月実績)
20名(2013年度4月実績)
22名(2014年度4月予定)

採用計画

2015年度3月新規卒業予定者
※詳細はマイナビ2015をご覧下さい。

【2015年4月採用計画】
グループ計20名

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  • 初めての出会い! だったらクリック!

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あなたの想いをクリックでお知らせください!

  • 注1:クリックしても、個人は特定されません。
  • 注2:パソコン1台につき、1企業1日1回のみカウントされます。

連絡先

連絡先電話番号 0853-25-0333
連絡先担当部署 総務部人事課
連絡先担当者 小村、錦織

最終更新日: 2013年12月11日